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1、男女不限，大專以上學(xué)歷。年齡：22-35歲。 2、從事銷售工作2年以上，業(yè)務(wù)公關(guān)能力強，思維敏捷，熱愛銷售職業(yè)，服從全面工作安排，出差應(yīng)酬等。 3、勤奮努力，實干，想在本司銷售崗位上有長期規(guī)劃并有長期發(fā)展意愿。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場開發(fā)，達成公司銷售目標。 2、負責(zé)商務(wù)合同簽訂，負責(zé)貨款的回收及后續(xù)項目的開發(fā)。 任職要求： 1、懂五金沖壓，有電器公司，燈飾公司5年以上工作經(jīng)驗，重點是有行業(yè)自身資源,能有現(xiàn)成意向訂單； 2、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感；

1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)，產(chǎn)品上市推廣與銷售策略制定與推動實施； 2、搭建銷售體系、統(tǒng)籌資源、制定銷售模式，利用自身行業(yè)資源，開拓銷售渠道，引進有效渠道資源合作； 2、深度挖掘大型企業(yè)客戶需求，關(guān)鍵對接人與決策層，通過招投標、客情攻關(guān)，尋找合作機會； 3、推動商品團隊與運營團隊，對客戶需求做深度分析，收集客戶相關(guān)資料，建立和管理客戶檔案，維護好新老客戶，定期進行客戶電話回訪，維護客情 5、制定客戶拜訪計劃，完成市場開發(fā)拓展工作,組織協(xié)調(diào)渠道的商品、物流、售后、對帳、回款等訂單事宜，提高客戶滿意度； 6、每月匯總收集調(diào)研行業(yè)競爭對手信息，完成市場情報收集、分析，發(fā)掘、創(chuàng)新客戶價值，形成差異化優(yōu)勢，為公司整體市場戰(zhàn)略決策提供有力支持； 7、業(yè)務(wù)運營團隊的管理及KPI考核，帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標，制訂每月、季度、年度工作計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)全國大型KA連鎖機構(gòu)的區(qū)域市場開拓和銷售業(yè)務(wù)，制定銷售計劃和目標，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標、發(fā)展新客戶、提高產(chǎn)品的渠道銷售目標；； 2.帶領(lǐng)團隊，與各大KA連鎖進行談判，達成合作協(xié)議，確保完成公司KA連鎖年度銷售目標； 3.負責(zé)連鎖渠道的開發(fā)、商務(wù)對接、銷售跟蹤、回款跟進等； 4.負責(zé)連鎖客戶的產(chǎn)品規(guī)劃，營銷策略制定與落地； 5.負責(zé)促銷活動的計劃，執(zhí)行與評估； 6.及時收集市場信息，反饋并制定相應(yīng)的銷售策略和推廣方案。 任職要求： 1.需要具備保健品、藥品銷售2年的工作經(jīng)驗，熟悉保健品市場動態(tài)； 2.加強銷售技巧和客戶服務(wù)意識，提升團隊整體服務(wù)水平,發(fā)展新客戶,與各連鎖渠道管理層、渠道門店銷售人員的客情關(guān)系； 3.提升產(chǎn)品的專業(yè)水平，在與客戶、銷售人員的溝通過程中能夠更好的普及產(chǎn)品知識及賣點； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，支持KA連鎖渠道的品牌推廣和產(chǎn)品培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作，完成銷售的任務(wù)指標； 2、制定個人以及團隊銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 5、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋；按時回收貨款等。 6、負責(zé)銷售人員選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、管理、銷售業(yè)績的考察評估等 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷（能力高者可適當放寬學(xué)歷）。 2.有開拓精神，能吃苦耐勞，頭腦靈活、有管理團隊經(jīng)驗。 3.英文在4級以上者優(yōu)先、銷售專業(yè)優(yōu)先。 4.有相關(guān)電子元器件銷售經(jīng)驗3年以上及有客戶資源者優(yōu)先考慮。（且薪資可面議）

工作職責(zé)： 1、負責(zé)業(yè)務(wù)開拓，維護客戶關(guān)系，完成銷售目標； 2、了解公司的市場定位、配合公司作好市場營銷方案的實施； 3、合同的簽訂，貨款回收； 4、了解客戶需求，制定營銷方案； 5、定期參加各地展覽會并收集客戶信息； 6、上司臨時交代的其他事項；

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)銷售管理工作，包括市場開拓、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂等，確保銷售目標達成； 2. 負責(zé)產(chǎn)品銷售與市場開拓，完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作，開發(fā)多種銷售手段； 3.掌握市場動態(tài)，收集行業(yè)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 4.負責(zé)協(xié)助財務(wù)體系門做好貨款回收、發(fā)票回傳等工作； 5. 及時反饋客戶意見與建議，協(xié)助解決客戶投訴，與客戶維持良好的合作關(guān)系。 任職要求 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上大客戶開發(fā) ，氫能源銷售工作經(jīng)驗； 3、對氫能源銷售較深了解，熟悉儲氫瓶全自動產(chǎn)線、測漏設(shè)備、組裝設(shè)備優(yōu)先考慮 4、深入了解產(chǎn)品市場發(fā)展動態(tài)和客戶項目需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)，分析和解決問題的能力； 5、具有較強的市場開拓能力，能獨立開發(fā)客戶、開展業(yè)務(wù)，具有一定的客戶資源和營銷技巧者優(yōu)先； 薪資待遇：薪資+另提成， 【福利待遇】 ◇五天八小時工作制； ◇五險一金； ◇每年全體人員固定調(diào)薪、年終獎發(fā)放； ◇豐富的員工活動及節(jié)日禮品發(fā)放； ◇帶薪假期：可享受國家法定假期，產(chǎn)、婚、喪帶薪假、帶薪年假均可享受； ◇餐補； ◇包?。ㄋ奚?間、空調(diào)，熱水器齊全）； ◇辦公室環(huán)境優(yōu)美舒適；

崗位職責(zé)： 1.機械自動化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.從事設(shè)備類產(chǎn)品銷售5年以上工作經(jīng)驗，同等工作崗位3年以上； 3.具備優(yōu)秀的團隊管理能力、激勵能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力； 4.具備優(yōu)秀的市場調(diào)研能力、信息收集能力和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，有相關(guān)行業(yè)的客戶資源或人脈更佳； 5. 有一定的營銷策劃能力，對行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化敏感；能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定相應(yīng)的銷售規(guī)劃方案； 6.能制定銷售部門的工作計劃，獨立完成制度建設(shè)和團隊建設(shè)； 任職要求： 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、對自動設(shè)備行業(yè)十分了解，有汽車行業(yè)自動化設(shè)備、半導(dǎo)體封測設(shè)備、氫能源、纏繞機，固化爐，3c、新能源裝備、鋰電、行業(yè)經(jīng)歷或資源優(yōu)先！ ，具有設(shè)備行業(yè)銷售/技術(shù)支持經(jīng)驗，對自動化行業(yè)工藝流程有較深了解，熟悉客戶需求;有行業(yè)資源，有相關(guān)目標客戶群優(yōu)先； 3、以公司的戰(zhàn)略計劃、進行資源分配； 4、具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力； 薪資待遇，底薪+另加提成 【福利待遇】 ◇五天八小時工作制； ◇五險一金； ◇每年全體人員固定調(diào)薪、年終獎發(fā)放； ◇豐富的員工活動及節(jié)日禮品發(fā)放； ◇帶薪假期：可享受國家法定假期，產(chǎn)、婚、喪帶薪假、帶薪年假均可享受； ◇餐補； ◇包?。ㄋ奚?間、空調(diào)，熱水器齊全）； ◇辦公室環(huán)境優(yōu)美舒適；

崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2、有光伏、儲能、逆變器、UPS等銷售推廣經(jīng)驗。 3、熟悉行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，擁有一定的客戶資源基礎(chǔ)； 4、具備優(yōu)秀的市場敏感度，擁有極強的市場拓展能力、協(xié)調(diào)談判能力，善于挖掘潛在業(yè)務(wù)需求； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售任務(wù)目標管理，制定和執(zhí)行市場銷售策略； 2、根據(jù)需要參加各類市場營銷活動，建立、整合行業(yè)資源，收集和反饋市場信息； 3、負責(zé)光伏、儲能、ups、逆變器的市場開拓和客戶開發(fā)工作； 4、根據(jù)客戶需求，提供合適的產(chǎn)品及其相關(guān)應(yīng)用解決方案，推動解決客戶的產(chǎn)品應(yīng)用問題； 5、負責(zé)維護客情關(guān)系；跟進客戶回款； 6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與業(yè)績指標達成工作。 三、福利待遇： 1、工作時間：8:00至17:30.包吃住. 2、 入職即享受社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險）； 3、每年年底優(yōu)秀員工評選，獎金豐厚； 4、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 5、享受節(jié)假日禮品等員工福利； 6、每年不定期安排員工活動，戶外拓展； 7、完善的培訓(xùn)體系，入職即享受帶薪培訓(xùn)，量身定做員工成長計劃+培訓(xùn)方案； 8、公平的晉升機制，發(fā)展空間廣闊； 9、舒適的工作環(huán)境，溫馨的工作氛圍，陽光可愛的同事，期待您的加入！

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品——溫度傳感器（自產(chǎn)）、整流橋（代理臺灣虹揚）、AC/DC（代理昂寶和英集芯）優(yōu)勢，制定科學(xué)銷售計劃和方案，并帶領(lǐng)銷售團隊嚴格執(zhí)行 2、負責(zé)建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門銷售人員進行客戶開拓和維護； 5、負責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶； 6、負責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負責(zé)對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負責(zé)考核團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、男女不限、學(xué)歷不限、身體健康 2、兩年年以上相關(guān)電子行業(yè)銷售經(jīng)驗，有豐富的儲能、充電樁、音響、電源、PD快充等客戶資源 3、兩年以上銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗 4、有責(zé)任心 5、能力突出者給予公司股權(quán)份額 薪資待遇及福利待遇： 1、薪資可面議 2、周末雙休 3、節(jié)假日禮品

崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，24-42歲,8年銷售崗位工做經(jīng)驗； 2、情商高、智商高、酒量好，開發(fā)客戶能力強、溝通能力強，抗壓能力強； 3、市場敏銳度強，有成功開發(fā)大客戶案例； 4、有豐富的客戶資源，如汽車、大家電，新能源類等客戶資源；（優(yōu)選企業(yè)例如：科虹、星科、通達） 5、有私家車及駕照。 備注：工資為底新加提成，提成無上限，年薪百萬。 公司福利 1.入職2年享受每月200元的父母贍養(yǎng)費，每月公司將直接匯款到父母的賬戶； 2.每年全員一次免費體檢； 3.每年一次全員的戶外旅游； 4.每月員工生活用品發(fā)放； 5.包吃包?。?6.節(jié)日福利、員工生日會等活動禮品發(fā)放；

1.負責(zé)新客戶的尋訪與開拓；找到客戶的需求點； 2.負責(zé)客戶新產(chǎn)品的尋樣需求的發(fā)出，并跟進交付； 3.負責(zé)客戶報價的跟進并提交部門經(jīng)理審核； 4.負責(zé)落實客戶結(jié)款方式； 5.負責(zé)客戶訂單的處理并及時跟進相關(guān)部門評審并回復(fù)； 6.負責(zé)跟進產(chǎn)品的交期并按期交貨； 7.負責(zé)跟進訂單貨款的對賬及貨款支付； 8.負責(zé)跟進客戶投訴與反饋結(jié)果并及時回復(fù)； 9.定期與AB類客戶進行溝通聯(lián)絡(luò)，并定期拜訪維護； 10.負責(zé)新客戶量產(chǎn)前所有內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)事務(wù)； 11.負責(zé)外部與客戶關(guān)聯(lián)的所有事項； 任職資格： 1. 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，電子零件部（輕觸開關(guān)、微動開關(guān)、連接器、接插件、變壓器、磁環(huán)電感等）類工作經(jīng)驗3年或以上優(yōu)先； 2. 具備豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 市場開拓能力或團隊帶動能力

1、制訂年度銷售計劃安排； 2、協(xié)調(diào)客戶出貨計劃，達成訂單需求； 3、負責(zé)復(fù)審每日簽約的購銷合同，認購單，保留單； 4、及時督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等售后問題； 5、根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限，制定客戶等級評定標準； 6、根據(jù)客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障“應(yīng)收賬款”回收安全； 7、制訂客戶拜訪計劃，根據(jù)客戶反饋實際需求，制訂相應(yīng)對策，提高客戶滿意度； 8、開拓市場渠道，提高產(chǎn)品市場占有率； 9、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)； 10、主要向市場推廣公司電子連接器、電子線束、汽車線束以及新能源線束產(chǎn)品。

振雄熱流道誠聘廣大銷售精英： 職位：電話營銷/區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)、大客戶經(jīng)理/總監(jiān)、電子/醫(yī)療、化妝品、薄壁包裝領(lǐng)域熱流道銷售大客戶經(jīng)理/總監(jiān)/底薪8000–30000元（60萬以上年薪） 1、男女不限，25-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售經(jīng)驗，銷售能力出眾，可出差； 3、從事過熱流道或塑膠模具、鋼材、模具配件、塑膠原料，塑膠機械手等行業(yè)優(yōu)先。薪資及福利待遇在行業(yè)有絕對優(yōu)勢。 歡迎來電咨詢。

崗位職責(zé) 1、男女不限，25-45歲，高中專以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售經(jīng)驗，銷售能力出眾，有駕照自帶車，可出差； 3、從事過模具、模具配件或注塑周邊行業(yè)，有熱流道行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、對金錢有極大的欲望，挑戰(zhàn)高薪人員。 5、公司平臺非常好，加提成有拿50000左右的業(yè)務(wù)員，歡迎從事模具配件及注塑等相關(guān)行業(yè)的人加入。 6，此崗位有海外客戶資源的優(yōu)先。

任職要求 1、具有三年以上注塑行業(yè)銷售經(jīng)驗，有消費電子、醫(yī)療類行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 2、具備出色的銷售技巧與商務(wù)談判能力，能獨立完成銷售流程，有成功大客戶銷售案例。 3、以客戶為中心，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能及時處理客戶需求與投訴。 4、善于與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、售后等團隊協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、對新行業(yè)、新技術(shù)保持敏銳學(xué)習(xí)能力，快速掌握公司產(chǎn)品知識與市場動態(tài)。 職責(zé)： 1、深入挖掘行業(yè)潛在客戶，制定并執(zhí)行針對性市場拓展計劃； 2、維護現(xiàn)有客戶的緊密合作關(guān)系，及時響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度與忠誠度，推動重復(fù)訂單與業(yè)務(wù)增長。 3、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定個人銷售目標，確保銷售任務(wù)的圓滿完成。 4、熟悉注塑產(chǎn)品特性，向客戶精準傳達產(chǎn)品優(yōu)勢與價值，提供專業(yè)解決方案，促進產(chǎn)品銷售。 5、關(guān)注注塑行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化，收集相關(guān)市場數(shù)據(jù)，進行市場分析和預(yù)測，為公司制定銷售策略。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)正確傳達營負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責(zé)建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負責(zé)合理分解銷售目標。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批； 6、負責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負責(zé)對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、有較強的市場拓展能力，在中大型模具或注塑企業(yè)從事市場開發(fā)業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)資源，待遇面議；

崗位職責(zé) 一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 制定公司海外品牌發(fā)展策略及運營計劃，整合公司資源進行品牌整體定位、產(chǎn)品定位、市場定位、人群定位、價格定位、業(yè)務(wù)方向定位等綜合分析，同時分析海外市場趨勢、競爭對手和消費者需求，提供有針對性的品牌發(fā)展建議。 二、團隊搭建及管理 搭建并管理海外營銷團隊，含推廣運營及銷售人員，進行不同崗位的任務(wù)分配，KPI制定，日常工作安排和指導(dǎo)培訓(xùn)等，帶領(lǐng)海外營銷團隊，實現(xiàn)個人和團隊目標。 三、獨立站運營統(tǒng)籌 1.Google、Instagram、YouTube、Facebook等平臺的廣告推廣方案制定和落地執(zhí)行；策劃各社媒渠道的活動和內(nèi)容，提高社媒的粉絲量、粉絲粘性和活躍度、品牌曝光度； 2.定期進行推廣及運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)和復(fù)盤平臺階段性效果，提供改進建議，并根據(jù)反饋不斷優(yōu)化推廣策略，提升推廣效果和ROI。 3.獨立站SEO優(yōu)化工作的部署，并結(jié)合SEM及SNS提高品牌知名度。 四、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源 積極推進跨部門協(xié)作，確保海外推廣與業(yè)務(wù)、研發(fā)及生產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的配合協(xié)作，進行預(yù)算管控，確保營銷計劃的落地和高效執(zhí)行。 五、團隊業(yè)績優(yōu)化 1. 根據(jù)各平臺運營數(shù)據(jù)及詢盤有效率，調(diào)整各平臺月度預(yù)算及推廣策略； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)端反饋的詢盤跟進情況進行協(xié)助或策略調(diào)整，以達到公司制定的業(yè)績目標。 任職資格要求： 大專以上學(xué)歷，英語六級或以上，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力 熟悉獨立站，并擅長海外主流平臺的規(guī)劃、運營策略的研究，精通各種推廣、廣告的渠道特點，以及預(yù)算的規(guī)劃 有5年以上海外主流平臺推廣、運營等工作經(jīng)驗，至少3年以上管理工作經(jīng)驗，操盤過年消耗過百萬的廣告賬戶者優(yōu)先 有良好的團隊管理及建設(shè)能力，能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn)，有高度的工作熱情 具備戰(zhàn)略性思維，能依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計運營方向、定位調(diào)整以及品牌傳播等。

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品歐美市場的推廣、銷售及售后工作； 2. 新客戶開發(fā)及維護已有客戶關(guān)系； 3. 負責(zé)搜集市場和行業(yè)信息； 4. 對負責(zé)區(qū)域的品牌展會、合作參展制訂相應(yīng)的活動方案； 5. 對客戶的動銷情況，按季度進行復(fù)盤溝通，調(diào)整相應(yīng)的銷售、產(chǎn)品等策略； 任職要求 1、具備 5 年以上機加工（模具）歐美市場銷售經(jīng)驗； 2、具備 3 年以上及 5 人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備從零到一團隊打造經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉歐美市場參展及布展優(yōu)先； 5、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，較強的客戶開發(fā)能力，有能證明的銷售/其他業(yè)績優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研：通過客戶溝通、調(diào)研對手等途徑了解、分析注塑模具/產(chǎn)品的市場價值與定價策略； 2、訂單爭?。赫韴髢r資料及協(xié)同成本組報價，通過拜訪（包括電訪）等跟進潛在商機：例會上分析訂單得失原因； 3、訂單下達：發(fā)起合同評審，評審訂單合同，生產(chǎn)管理系統(tǒng)上下單配合項目工程中心啟動項目并明確交付要求； 4、貨款回收：按客戶/產(chǎn)品確定應(yīng)收時間并配合財務(wù)中心更新資料，及時開票并跟進支付，逾期款項重點跟進每日催； 5、客戶維護：每周確定客戶拜訪/接待計劃；按計劃執(zhí)行并且輸出記錄。 6、物料處理：配合PMC部門推進客戶吸收、處理。 任職資格： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)先專業(yè)：機械工程、模具制造、西班牙語/葡萄牙語、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡：30周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲）； 4、性格特質(zhì)：外向開朗，具備較強的社交能力與抗壓能力；善于傾聽客戶需求，邏輯清晰，能獨立完成商務(wù)談判； 5、核心能力：西語或葡語需達到商務(wù)流利水平（C1及以上）能獨立正確回復(fù)客戶郵件（包括編寫文檔及合同條款） ；具備一定英語基礎(chǔ)（CET4及以上）； 6、額外加分：持有DELE （西班牙語）、CELPE—Bras （葡萄牙語）等語言證書優(yōu)先；有小語種國家留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉模具制造、注塑產(chǎn)品基礎(chǔ)常識（如模具結(jié)構(gòu)、材料特性）；有外貿(mào)或制造類企業(yè)實習(xí)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ※提供住宿，公司設(shè)飯?zhí)?，宿?-4人間，有空調(diào)、熱水器 ※生活補助、季度聚餐，過節(jié)禮品、年終獎等 ※依法享有年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、婚假等法定假日 ※每月生日會、年度聚餐、年度旅游、年度體檢，培訓(xùn)拓展等不定期活動