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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 講師
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15-30K
本科
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經(jīng)驗不限
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
急招家政講師15000-50000不等 年齡20-53歲，新手有專業(yè)老師帶，手把手教會，月休4天，上班早9晚6，中午休息2小時，包吃包?。“I社保！有意向請聯(lián)系 -
家政講師
急聘
15-20K·13薪
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
急招家政講師15000-30000不等 年齡20-53歲，新手有專業(yè)老師帶，手把手教會，月休4天，上班早9晚6，中午休息2小時，包吃包?。“I社保！有意向請聯(lián)系 -
20萬年薪招家政講師
急聘
15-30K·13薪
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
急招家政講師15000-30000不等 年齡20-53歲，新手有專業(yè)老師帶，手把手教會，月休4天，上班早9晚6，中午休息2小時，包吃包??！包買社保！有意向請聯(lián)系 -
9-18K
大專
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經(jīng)驗不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)相關(guān)課程的授課與培訓(xùn)工作，包括理論講解和實操指導(dǎo)； 2、根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，制定教學(xué)計劃并實施； 3、解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，提升學(xué)員的專業(yè)技能和服務(wù)意識； 4、定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)項目的開發(fā)與完善； 6、協(xié)助完成學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤與反饋； 7、維護良好的課堂秩序，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍； 8、配合公司完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)； 任職要求： 1. 有家政服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、語言表達(dá)能力強，能夠清晰傳授知識； 3、熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識； 4、性格開朗，親和力強，善于與學(xué)員溝通； 5、年齡不限，身體健康； 7、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；
推薦招聘信息
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8-16K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、公司課件的完善和維護； 2、新人入職培訓(xùn)； 3、公司培訓(xùn)活動的組織和推進(jìn)。 任職要求： 1、55歲以下，無不良嗜好。 2、責(zé)任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做。 沒有經(jīng)驗可栽培！想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試。公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿等其他人文福利。不限
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1-100
包吃
包住
工傷保險
彈性工作時間
試用期全薪
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
五險
高提成
2025-03-20
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8-16K
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
因公司的規(guī)模擴大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學(xué)大綱，確保課程內(nèi)容與時俱進(jìn)，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，解答疑問，提升學(xué)員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。 5. 定期評估教學(xué)效果，收集反饋，優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】： 1. 相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3. 擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設(shè)計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早9點-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經(jīng)驗沒關(guān)系，有老員工帶，但是需要用心學(xué)習(xí)，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
8-16K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
因公司的規(guī)模擴大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學(xué)大綱，確保課程內(nèi)容與時俱進(jìn)，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，解答疑問，提升學(xué)員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。 5. 定期評估教學(xué)效果，收集反饋，優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】： 1. 相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3. 擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設(shè)計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經(jīng)驗沒關(guān)系，有老員工帶，但是需要用心學(xué)習(xí)，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。 -
10-15K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進(jìn)行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經(jīng)驗。 工資標(biāo)準(zhǔn)：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經(jīng)驗的有人帶） -
10-20K·13薪
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進(jìn)行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)
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100-200
包吃
包住
五險
彈性工作時間
節(jié)日福利
團隊活動豐富
年終獎
季度獎
高提成
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-11-14
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10-20K·13薪
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進(jìn)行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)
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100-200
包吃
包住
五險
彈性工作時間
節(jié)日福利
團隊活動豐富
年終獎
季度獎
高提成
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-03-22
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7-14K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計劃安排，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4.授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員維護，定期進(jìn)行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn) 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲。 -
8-16K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
培訓(xùn)師講師工作職責(zé)： 1、公司課件的完善和維護 2、新學(xué)員技能課程理論+實操教學(xué) 3、公司培訓(xùn)活動的組織和推進(jìn)。任職要求： 1、50歲以下，無不良嗜好。 2、責(zé)任心強，親和力好 3、喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長期做。 沒有經(jīng)驗可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試! 公司環(huán)境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休），8000-16000，買社保，包吃包住，另加每月底聚餐，不定期旅游。不限
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1-100
包吃
包住
年終獎
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險一金
8小時工作制
朝9晚5
高提成
免費旅游
節(jié)日福利
2025-04-08
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7-14K
中專
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經(jīng)驗不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內(nèi)容與課件更新，定期進(jìn)行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和行業(yè)發(fā)展。 3.培訓(xùn)計劃安排，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。 4.授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代升級。 5.學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員維護，定期進(jìn)行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn) 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經(jīng)驗。 崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲。醫(yī)療/美容服務(wù)
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1-100
包吃
包住
五險
8小時工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
生日禮物
2025-02-27
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8-16K
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
因公司的規(guī)模擴大，現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師，該崗位為直招崗位，面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計與實施，包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2. 制定并更新教學(xué)大綱，確保課程內(nèi)容與時俱進(jìn)，滿足市場需求。 3. 通過線上或線下方式，對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，解答疑問，提升學(xué)員實踐能力。 4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。 5. 定期評估教學(xué)效果，收集反饋，優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】： 1. 相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉家政服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3. 擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4. 熟練掌握辦公軟件，具備一定的課程設(shè)計與開發(fā)能力。 5. 具備團隊合作精神，能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有競爭力的薪酬，底薪+課時費+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2. 完善的社保體系，包括五險。 3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受帶薪年假。 5. 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手，沒做過沒經(jīng)驗沒關(guān)系，有老員工帶，但是需要用心學(xué)習(xí)，真心愿意了解家政這個行業(yè)的。。
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