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推薦招聘信息

  • 面議

    大專

    |

    3年

    |

    金華-永康市

    立即應(yīng)聘

    供應(yīng)鏈經(jīng)理 PMC經(jīng)理(物控) 本公司于2025年7月26號第42屆領(lǐng)秀專場 在廣東東莞松山湖智通人才現(xiàn)場招聘 領(lǐng)秀專場三樓 高管親臨,現(xiàn)場面試拍板! 誠邀您的到來! 1、年齡:35-45 2、學(xué)歷: 大專-本科及以上學(xué)歷 3、經(jīng)驗要求: 杯壺行業(yè)5人以上采購團隊5-7年工作管理經(jīng)驗,采購實務(wù)管理、物控管理、成本核價經(jīng)驗、有年產(chǎn)值3億以上規(guī)模的企業(yè)管理5年以上者優(yōu)先 4、知識要求: 供應(yīng)商管理專業(yè)知識、采購管理專業(yè)知識、倉儲專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識 5、能力要求:有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及時應(yīng)變能力、抗壓能力 、團隊組建能力、采購知識培訓(xùn)能力 6、其它要求:有絕對的職業(yè)道德、能積極組織團隊參與或宣導(dǎo)各類正能量活動,能及時完成上級臨時交待事項 有意向請直接電話溝通,謝謝! 有意向請直接電話溝通,謝謝! 有意向請直接電話溝通,謝謝! 本公司于2025年7月26號第42屆領(lǐng)秀專場 在廣東東莞松山湖智通人才現(xiàn)場招聘 領(lǐng)秀專場三樓 高管親臨,現(xiàn)場面試拍板! 誠邀您的到來!

    浙江金信達真空器皿有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    績效獎

    年終獎

    節(jié)日福利

    生日禮物

    話費補助

    五險

    帶薪年假

    免費培訓(xùn)

    免費體檢

    2025-07-16

  • 20-30K

    大專

    |

    5年

    |

    深圳-羅湖區(qū)

    立即應(yīng)聘

    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善供應(yīng)鏈管理體系。統(tǒng)籌采購、交付、品質(zhì)等供應(yīng)鏈核心環(huán)節(jié),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2、供應(yīng)商全生命周期管理。主導(dǎo)供應(yīng)商資源開發(fā)與資質(zhì)評審,建立分級分類管理體系,實施供應(yīng)商準(zhǔn)入評估、績效考評及優(yōu)化機制。 3、供應(yīng)鏈質(zhì)量與交付管控。建立全流程交付質(zhì)量監(jiān)控體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化驗收規(guī)范及風(fēng)險預(yù)警機制,確保交付時效與產(chǎn)品品質(zhì)符合業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供供應(yīng)鏈端支持,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。 5、負(fù)責(zé)本部門的團隊建設(shè)管理,人才培養(yǎng)等。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、紡織類等專業(yè)優(yōu)先,自帶內(nèi)衣類目資源優(yōu)先; 2、5年以上內(nèi)衣領(lǐng)域供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上供應(yīng)鏈團隊管理經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識扎實,成本管控和談判能力強; 4、可接受一定頻率的出差。

    深圳市有幸科技有限公司(龍華分公司)

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    8小時工作制

    績效獎

    年終獎

    節(jié)日福利

    生日禮物

    團隊活動豐富

    免費體檢

    五險一金

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-09-30

  • 10-14K

    大專

    |

    5年

    |

    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    優(yōu)化公司供應(yīng)商資源;合理充分利用采購資源降低采購總成本,并有效促成準(zhǔn)時交貨;提升公司供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢。 1.尋找有品質(zhì)保證及有價格優(yōu)勢的未在瑞德公司材料類別庫中新材料 2.開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商 3.執(zhí)行采購數(shù)據(jù)分析,提供采購決策建議 4.現(xiàn)有供應(yīng)商能力分析,確定優(yōu)選供應(yīng)商及備用合規(guī)供應(yīng)商 5.建立、維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系 6.有效管理采購成本,實現(xiàn)采購總成本降低 7.管理供應(yīng)商季度產(chǎn)能,確保供應(yīng)商的供貨穩(wěn)定性 8.及時有效分析外部供應(yīng)市場行情,并制定應(yīng)對措施 9.管理下屬 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先; 2、5年以上EMS企業(yè)供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有豐富的供應(yīng)商資源 4、具備良好的談判技巧; 5、良好的商業(yè)敏感性和數(shù)據(jù)敏感性; 6、有一定的團隊管理能力,善于溝通與協(xié)調(diào),有責(zé)任心; 7、英語讀寫良好;

    瑞德電子(信豐)有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    1000-2000

    季度獎

    年終獎

    免費培訓(xùn)

    免費旅游

    生日禮物

    團隊活動豐富

    8小時工作制

    帶薪年假

    雙休

    五險一金

    2025-08-13

  • 20-30K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。 2、5 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。 3、有一定西班牙語基礎(chǔ),硬性要求(此崗位需要能接受出差墨西哥)。 崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行物料規(guī)劃流程,確保生產(chǎn)所需庫存充足且避免過量備貨。通過定期盤點和系統(tǒng)審查,確保庫存準(zhǔn)確性。 2、建立長期供應(yīng)商關(guān)系及績效監(jiān)控機制。 3、針對墨西哥工廠配置及維護ERP物料管理模塊。培訓(xùn)當(dāng)?shù)厝藛TERP的操作、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及報表生成。 4、與生產(chǎn)、工程、質(zhì)量和財務(wù)部門合作,確保物料與生產(chǎn)計劃匹配。 及時解決物料短缺、質(zhì)量問題或物流延誤。 5、執(zhí)行降低物料成本的策略,包括批量采購及供應(yīng)商整合。 識別并降低供應(yīng)鏈風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 6、定期提供庫存水平、供應(yīng)商績效及成本節(jié)約等報告。 跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)并在需要時推動改善措施。

    東莞聯(lián)嘉光電有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    500-1000

    面議

    2025-09-08

  • 15-20K

    本科

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    8年

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    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、全面制定公司整體的供應(yīng)鏈管理策略,保證公司采購、計劃、倉儲、物流各環(huán)節(jié)的順暢及對銷售的支持。 2、對供應(yīng)鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運作體系,使整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達到最小。 3、開發(fā)滿足產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商建設(shè)和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力。 4、和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監(jiān)控運輸質(zhì)量,降低運輸過程導(dǎo)致的不良品產(chǎn)生。 5、為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產(chǎn)品,確??蛻敉嘶氐漠a(chǎn)品賬物一致,并按照公司的相關(guān)規(guī)定進行科學(xué)的處理。 6、定期編制和執(zhí)行供應(yīng)鏈預(yù)算和費用,監(jiān)督各事業(yè)部達成預(yù)算目標(biāo)。 7、供應(yīng)鏈團隊組建、優(yōu)化、績效管理、激勵、培訓(xùn)。 技能要求: 1、本科或以上學(xué)歷,管理類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè); 2、八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3、熟悉供應(yīng)鏈,具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能; 4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。

    東莞市巷泉印刷有限公司

    印刷/包裝/造紙

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    節(jié)日福利

    生日禮物

    免費培訓(xùn)

    2022-07-02

  • 18-20K·13薪

    本科

    |

    經(jīng)驗不限

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    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理供應(yīng)鏈模塊:全面負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)跟單、產(chǎn)品開發(fā)部、采購部的運營管理,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,確保供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn)。 2. 管理產(chǎn)品開發(fā)部與采購部,具備海外定制全鏈路管理能力,覆蓋毛絨玩具、服裝、潮流玩具等核心品類痛點 3. 采購與成本控制:主導(dǎo)工廠供應(yīng)商開發(fā)、談判及定制大貨成品采購,制定降本策略,監(jiān)督采購全流程(產(chǎn)前樣→對接工廠生產(chǎn)→成品),保障成本與質(zhì)量雙目標(biāo)。 4. 產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)交付:對接海外定制需求,協(xié)調(diào)版房打樣、大貨生產(chǎn)及外貿(mào)跟單,確保開發(fā)周期與客戶要求匹配。 5. 團隊建設(shè):梳理并搭建部門內(nèi)業(yè)務(wù)流程,制定并管理團隊績效考核,搭建專業(yè)化供應(yīng)鏈人才梯隊,推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化升級。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉毛絨玩具/服裝/潮流玩具類目者優(yōu)先。 2、精通采購開發(fā)、成本核算及供應(yīng)商管理,具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與談判能力。 3、熟悉海外定制業(yè)務(wù)流程(從打樣到大貨交付),能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理。 4、英語流利(書面及口語),可熟練對接海外客戶需求。 5、有東莞地區(qū)供應(yīng)鏈資源或工廠對接經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    東莞犀仔玩具有限公司

    貿(mào)易/進出口

    |

    100-200

    餐補

    五險

    8小時工作制

    帶薪年假

    試用期全薪

    全勤獎

    績效獎

    年終獎

    免費培訓(xùn)

    免費旅游

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-07-29

  • 15-20K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-高埗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    綜合管理工程師(供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造,信息化IT,品質(zhì)) 工作職責(zé): 1: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人, 進行物料和成品層面的進銷存全流程管理,覆蓋中國和海外工廠倉庫日常的供應(yīng)鏈運營管理和日常數(shù)據(jù)清洗,如訂單,生產(chǎn),制造,物流,倉儲,品質(zhì),產(chǎn)品開發(fā) 2: 銷售預(yù)測、產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)進度等的專項管理 3: 短期出差或者外派到海外工廠對工廠進行全面全盤管理,覆蓋生產(chǎn),倉儲,訂單交期,品質(zhì)等環(huán)節(jié) 任職要求 1: 全日制本科以上學(xué)歷,40歲以下,英語聽說讀寫流利者優(yōu)先 2: 懂Dlinear和XGboost時序深度學(xué)習(xí)模型或樹模型優(yōu)先 3: 有優(yōu)秀的excel處理能力,會使用多種復(fù)雜的函數(shù),會使用VBA,宏者優(yōu)先 4: 有沙發(fā)廠品質(zhì)檢驗或者懂沙發(fā)生產(chǎn)制造工藝流程者優(yōu)先 5: 懂ERP供應(yīng)鏈領(lǐng)域如PP,MM等相關(guān)模塊底層邏輯的候選人優(yōu)先 6: 懂python,或者有IT信息化編寫程序代碼(編程)能力者優(yōu)先

    包吃

    包住

    全勤獎

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    節(jié)日福利

    團隊活動豐富

    2024-09-30

  • 18-20K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-高埗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職責(zé)描述: 1.參與制訂、組織實施公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,建立及發(fā)展物料采購/產(chǎn)品供貨管理體系,為公司實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障; 2.負(fù)責(zé)材料采購、庫存、銷售及成本核算等,定期模算各產(chǎn)品線的經(jīng)營分析情況,預(yù)警風(fēng)險; 3.建立并推進進銷存管理體系流程,制定進銷存管理規(guī)則,進、銷、存數(shù)據(jù)的梳理確認(rèn),分析采購訂單的下達與跟蹤、制定并落實COSTDOWN計劃; 4.負(fù)責(zé)組織物料采購相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,負(fù)責(zé)實施,并定期監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 5.生產(chǎn)進度管理,保證供應(yīng)商對產(chǎn)品成品的交付; 6.負(fù)責(zé)公司各分廠及外發(fā)廠物料調(diào)撥及需求計劃的有效實施。 任職要求: 1.年齡40歲以下,英語聽說讀寫熟練;大學(xué)本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、制造工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上大中型制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,家具行業(yè)及沙發(fā)工廠同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 3.ERP系統(tǒng)及辦公軟件操作熟練,邏輯性強,對數(shù)字敏感,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研; 4.具備溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、項目規(guī)劃及執(zhí)行能力;主動承擔(dān)責(zé)任以及危機解決問題能力。

    包吃

    包住

    全勤獎

    交通便利

    社保

    2024-11-01

  • 15-17K

    本科

    |

    7年

    |

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1) 工作摘要: 指導(dǎo)、開發(fā)和執(zhí)行物流管理業(yè)務(wù),包括規(guī)劃、采購、倉儲和運輸,以迅速、經(jīng)濟地滿足客戶對產(chǎn)品的需求。營造并維護有利于物流團隊發(fā)揮最大效能的工作環(huán)境和員工支持氛圍。 2) 主要職責(zé)/任務(wù): a. 制定和控制與計劃、庫存控制、采購、運輸?shù)认嚓P(guān)的工作程序,以使他們的功能得到充分發(fā)揮。 b. 使物流活動一體化并融入公司整體項目計劃中去。 c. 制定并評估物流系列計劃以確保提供物流支持的可行性、有效性和經(jīng)濟性,在需要時制定后備計劃。 d. 監(jiān)督物流計劃的發(fā)展進行,辨別出物料短缺、延誤、或其他問題的成因和影響,確定不同程度的責(zé)任并采取相應(yīng)行動以防止或克服此類問題再發(fā)生。 e. 確定和分配可用的資金、人力、設(shè)施、設(shè)備、供給和服務(wù)等物流資源,使其得到最佳利用。 f. 管理物料計劃和采購以確保物料供應(yīng)在達到最合理的成本和考慮到公司最高利益的基礎(chǔ)上滿足銷售生產(chǎn)需求。 g. 通過審慎的供應(yīng)商篩選和甄選,建立并維護一個長期而強大的供應(yīng)商基礎(chǔ),以便在供應(yīng)商的支持下實施公司的生產(chǎn)和營銷戰(zhàn)略。 h. 管理倉庫的日常運作確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,確保物料的進出庫受控且與客戶需求同步。 i. 監(jiān)督進出口活動以確保其符合相關(guān)法律法規(guī)。 j. 確保及時并充足的進出口額度,使其與公司運作需求同步。 k. 管理和協(xié)調(diào)各機構(gòu)(貨運代理、報關(guān)行等)提供的活動和服務(wù),確保所有文件和服務(wù)準(zhǔn)確無誤。 l. 為了公司的利益,審閱物流部的賬單和報告。 m. 根據(jù)組織目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計劃,使員工能夠充分發(fā)揮潛力。 n. 建立并維護有利于卓越績效、全員參與、團隊合作以及個人和組織成長的工作環(huán)境和員工支持氛圍。 o. 接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 3) 資格要求: a.本科或以上學(xué)歷,物流或管理專業(yè)。 b.至少有 7 年供應(yīng)鏈管理各方面的工作經(jīng)驗,包括計劃、采購、倉儲、運輸(報關(guān)和船運)以及庫存/資金管理。 c.對于公司范圍內(nèi)需要物流支持的各項功能都有充分的了解。 d.出色的電腦操作技能:Word、Excel及PowerPoint,有能力為演示和數(shù)據(jù)分析做電子表格。熟悉MRP/ERP系統(tǒng)。 e.具備英語聽說讀寫能力。 4) 具備良好的個人能力:出色的溝通技巧/ 策略思考――有大局觀并將其應(yīng)用到實際運作中。/領(lǐng)導(dǎo)才華和人事管理能力――知道如果激發(fā)員工發(fā)揮最大的潛能。 /積極主動,以結(jié)果/目標(biāo)為導(dǎo)向。/ 出色的組織能力/ 發(fā)現(xiàn)與解決問題/ 安排主次并使員工沉著應(yīng)對/ 清晰的口頭和書面表達能力 / 抗壓能力/ 時間管理

    雙休

    帶薪年假

    五險一金

    包吃

    包住

    試用期全薪

    全勤獎

    團隊活動豐富

    年終獎

    免費旅游

    免費培訓(xùn)

    8小時工作制

    2019-09-04

  • 10-15K

    大專

    |

    5年

    |

    深圳-光明區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定并實施符合企業(yè)戰(zhàn)略的供應(yīng)鏈規(guī)劃,包括采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的優(yōu)化方案;根據(jù)市場需求和產(chǎn)能分析,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與物料需求計劃(MRP),確保訂單交付周期縮短10%-15%;監(jiān)控行業(yè)動態(tài)(如原材料價格波動、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新),及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略以應(yīng)對風(fēng)險; 2、供應(yīng)商管理與開發(fā) 主導(dǎo)供應(yīng)商全生命周期管理,包括開發(fā)、評估(質(zhì)量、交期、成本)、分級合作及淘汰機制;建立鈑金加工核心物料(如不銹鋼板、鋁合金、鍍鋅板)的備用供應(yīng)商庫,保障供應(yīng)鏈韌性;推動供應(yīng)商技術(shù)協(xié)同,解決材料切割、沖壓成型、焊接工藝等環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題。 3、成本控制與庫存優(yōu)化 通過集中采購、批量議價、VMI(供應(yīng)商管理庫存)模式降低原材料成本;設(shè)計ABC分類庫存管理體系,減少呆滯料占比,控制庫存周轉(zhuǎn)率在行業(yè)基準(zhǔn)以上;推動數(shù)字化工具(如SAP、MES系統(tǒng))應(yīng)用升級,實現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程數(shù)據(jù)透明化。 4、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 聯(lián)動技術(shù)部門,參與新產(chǎn)品BOM清單評審,提前預(yù)判物料采購難點;協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門優(yōu)化排產(chǎn)計劃,減少設(shè)備換模時間,提升鈑金加工線效率;主導(dǎo)供應(yīng)鏈流程再造項目(如JIT交付、零缺陷計劃),推動跨部門KPI對齊。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);5年以上機加鈑金行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉沖壓、折彎、表面處理等核心工藝,主導(dǎo)過供應(yīng)鏈降本或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目者優(yōu)先; 2、熟悉鈑金加工材料特性(如材質(zhì)公差、表面處理要求)及行業(yè)頭部供應(yīng)商分布;具備大宗原材料采購談判能力,能預(yù)判并應(yīng)對匯率、關(guān)稅等風(fēng)險。 3、擅長通過8D報告、FMEA分析解決供應(yīng)鏈斷點問題。 4、具備高度責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的行業(yè)環(huán)境。 5、持有CPSM(注冊供應(yīng)鏈管理師)、PMP等認(rèn)證者優(yōu)先。

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    團隊活動豐富

    帶薪年假

    8小時工作制

    績效獎

    五險一金

    2025-07-09

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