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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南京
- 廠長/副廠長
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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面議
大專
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5年
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蘇州-吳江區(qū)
立即應(yīng)聘
? 職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)江蘇耀鑫工廠的日常運(yùn)營、人員管理與生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行； 2. 主導(dǎo)載帶（Carrier Tape）、上帶（Cover Tape）等產(chǎn)品生產(chǎn)流程的優(yōu)化與品質(zhì)控制； 3. 建立與維護(hù) ISO9001、ISO14000 等管理體系； 4. 參與集團(tuán)（CTR）跨地區(qū)管理溝通，配合總部制定發(fā)展策略； 5. 推動(dòng)MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等數(shù)字化工具的有效應(yīng)用； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)基層管理與技術(shù)骨干； 7. 應(yīng)對(duì)客戶審核、重大項(xiàng)目導(dǎo)入與新設(shè)備導(dǎo)入等重要事項(xiàng)。 ? 任職資格： 1. 具有5年以上載帶、封裝材料或電子膠帶制造業(yè)廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉PS / ABS / PC等載帶成型材料與沖壓、熱壓制程； 3. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)、設(shè)備、品質(zhì)、人事等跨部門統(tǒng)籌能力； 4. 熟悉工廠KPI、產(chǎn)能規(guī)劃、成本控制及安全生產(chǎn)規(guī)范； 5. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能接受在江蘇長期工作； 6. 有日企或臺(tái)資企業(yè)管理背景者優(yōu)先； 7. 理工科背景，大專及以上學(xué)歷。 ? 薪資待遇： ? 薪資：面議（提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬） ? 提供：住宿或租房補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利等 ? 匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)區(qū)域總經(jīng)理電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包住
包吃
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
話費(fèi)補(bǔ)助
2025-07-09
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30-35K·14薪
大專
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7年
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淮安-漣水縣
立即應(yīng)聘
職責(zé)范圍： 1、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、制定并分解公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本控制、杜絕生產(chǎn)浪費(fèi)，并提供成本節(jié)約優(yōu)化建議，控制生產(chǎn)及人力成本； 3、組織并監(jiān)督執(zhí)行公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、信息化系統(tǒng)、質(zhì)量體系、產(chǎn)品質(zhì)量和食品管全等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系建設(shè)、完善、優(yōu)化及更新，確保公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心人員的招聘、選用及培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)文化宣導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)氛圍，提高人員綜合能力 任職要求： 1、糧食加工（或沖凋類食品或小包裝食品類）企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有新工廠統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉沖調(diào)類食品，或麥片燕麥類等糧食加工，或小包裝食品。 3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、規(guī)劃能力、抗壓能力、判斷能力、執(zhí)行能力；中介服務(wù)
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1-100
免費(fèi)旅游
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
2025-07-25
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廠長
急聘
15-20K·13薪
大專
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8年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) ? 全盤統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)營 主導(dǎo)PMC、倉庫、品質(zhì)、生產(chǎn)工程、業(yè)務(wù)跟單等多部門協(xié)同，優(yōu)化從訂單到交付的全流程 制定并落地生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能、成本、交期（OTD）達(dá)標(biāo) 搭建精益生產(chǎn)體系，推動(dòng)自動(dòng)化/數(shù)字化升級(jí)（如MES系統(tǒng)應(yīng)用） ? 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力提升 建立可量化的部門KPI及考核機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行力 培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)，降低關(guān)鍵崗位人才流失率 ? 經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成 年度良率提升≥5%，人均產(chǎn)值年增10% 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠審核，確保大客戶訂單順利承接 任職要求 ? 硬性條件 大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)（電子/注塑/精密加工行業(yè)優(yōu)先） 精通ISO9001/IATF16949體系，有精益生產(chǎn)（Lean）或六西格瑪實(shí)戰(zhàn)案例 ? 核心素質(zhì) ▲執(zhí)行力：能分解集團(tuán)戰(zhàn)略為可落地的部門動(dòng)作，3天內(nèi)出具問題解決方案 ▲學(xué)習(xí)力：近3年主導(dǎo)過[智能化改造/新工藝導(dǎo)入]等轉(zhuǎn)型項(xiàng)目 ▲忠誠度：期望與企業(yè)共同成長，過往崗位服務(wù)期≥3年（需背景調(diào)查） -
12-15K
大專
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4年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
前提條件：需要在海外工廠上班，會(huì)泰語溝通 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1.35歲以上，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上電子設(shè)備行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理及財(cái)政資金申報(bào)； 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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100-200
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
五險(xiǎn)
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
包住
8小時(shí)工作制
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
包吃
2025-08-26
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毛絨玩具廠長
急聘
14-15K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
(無毛絨玩具經(jīng)驗(yàn)勿擾） 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)毛絨玩具廠的生產(chǎn)運(yùn)營和日常管理工作； 2、制定并實(shí)施工廠的生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成訂單交付； 3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，降低制造費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益； 6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行； 7、建立并完善工廠的各項(xiàng)管理制度和工作流程； 8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升整體工作水平； 任職要求： 1、有毛絨玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉毛絨玩具生產(chǎn)工藝； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 5、語言能力不限，但需能與團(tuán)隊(duì)順暢溝通； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境； 7、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的分析和解決問題的能力； 8、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與公司共同發(fā)展； 注：歡迎有志于毛絨玩具行業(yè)的人才加入。 -
5-8K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、勞衛(wèi)用品及節(jié)日禮品等采購工作，確保貨比三家、降低成本、按時(shí)按量完成采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品及相關(guān)印刷品的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求； 3、對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，并及時(shí)與廠商聯(lián)系解決使用中的問題； 4、做好購進(jìn)物品的移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及技術(shù)說明書； 5、協(xié)助辦理向政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、證照申領(lǐng)及批文手續(xù)等事宜； 6、負(fù)責(zé)來賓食宿安排、購票和迎送工作，以及公司重大活動(dòng)的后勤保障； 7、起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)，并做好重要會(huì)議記錄； 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草與存檔整理； 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系； 10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 12、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，包括政府及重要客戶； 14、撰寫并跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要； 15、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語：大學(xué)英語四級(jí)及以上； 2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際交往能力； 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力，以及計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具備開拓精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心； 7、駕齡2年以上，能夠適應(yīng)緊急用車任務(wù)； 8、年齡40歲以下，身體健康，能夠承受一定工作壓力；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
2021-04-16
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15-20K
本科
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)部門人員管理；人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上工廠生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，30至45歲； 3.熟悉品質(zhì)，生產(chǎn)，工程等生產(chǎn)管理技藝； 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
績(jī)效獎(jiǎng)
包吃
包住
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
帶薪年假
生日禮物
2025-09-05
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廠長
急聘
15-18K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、學(xué)歷大專以上； 2、有制造業(yè)生產(chǎn)車間管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟悉生產(chǎn)流程和工藝，能夠解決生產(chǎn)中的問題； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 7、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程； 8、具有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
交通便利
五險(xiǎn)一金
包吃
包住
餐補(bǔ)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-08-04
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18-25K
大專
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5年
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國外
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、參與編制工廠各部門年、季、月度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后跟進(jìn)工作計(jì)劃的分解與執(zhí)行情況，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。 2、對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 3、綜合制定工廠整體產(chǎn)能、生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)，并落實(shí)協(xié)調(diào)執(zhí)行。 4、協(xié)助擬定各部門組織架構(gòu)、人力配置及權(quán)責(zé)劃分方案，并依實(shí)際運(yùn)作狀況適時(shí)作修正性調(diào)整，確保其合理性及有效性。 5、負(fù)責(zé)工廠行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 6、協(xié)助工廠通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。 7、協(xié)助總經(jīng)理與客商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好工廠重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。 8、維護(hù)工廠利益，公正、公平、公開的管理，維護(hù)工廠紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)工廠商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲之間； 2、熟悉企業(yè)管理，精通制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備與公司內(nèi)各部門交流和聯(lián)系、準(zhǔn)確把握公司的生產(chǎn)管理狀況的能力； 4、良好的職業(yè)道德，極強(qiáng)的敬業(yè)精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5、有駐外工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 三、福利待遇： 1、繳納當(dāng)?shù)厣绫＃?2、公司提供食宿； 3、提供來回差旅費(fèi)用報(bào)銷，公司會(huì)為員工辦理工作簽證。印刷/包裝/造紙
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100-200
包吃
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
包住
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
生日禮物
2025-02-25
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20-23K
學(xué)歷不限
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3年
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國外
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)越南工廠的日常運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)高效達(dá)成； 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程以提升效率； 3、協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)工廠整體運(yùn)作流暢高效； 4、負(fù)責(zé)成本控制與預(yù)算管理，提高資源利用效率； 5、建立并完善工廠管理制度和規(guī)范，確保運(yùn)營有序； 6、處理當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的對(duì)外事務(wù)，維護(hù)良好的外部關(guān)系； 7、定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營狀況，提供決策支持； 8、推動(dòng)安全生產(chǎn)，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求； 9、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)技能與工作積極性； 10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、具備與越南人員溝通能力，能夠適應(yīng)多元文化環(huán)境； 2、有工廠ERP運(yùn)作基礎(chǔ)，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有工廠管理性工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括倉庫物料管理、生產(chǎn)管理、人事管理、品質(zhì)管理、采購管理等； 4、能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境，愿意長期駐外； 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、能獨(dú)立處理工廠運(yùn)營中的各類問題，具備較強(qiáng)的解決問題能力； 7、熟悉生產(chǎn)制造流程及工藝，了解行業(yè)規(guī)范； 8、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 9、愿意接受挑戰(zhàn)，積極投身海外事業(yè)發(fā)展；生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
節(jié)假日發(fā)放禮品
生日祝福及禮物
2025-09-10
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