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其他
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 江門
- 人事助理/文員
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5-6K
大專
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1年
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 薪酬管理 1.1 核算員工月度/年度薪酬，審核加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等專項(xiàng)補(bǔ)貼 1.2 處理薪酬異動(dòng)（調(diào)崗、晉升、離職）的薪資核算 2. 考勤執(zhí)行 2.1 監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)真實(shí)性，審核異?？记谟涗?2.2 處理請(qǐng)假、出差、外勤等特殊工時(shí)申請(qǐng) 2.3 生成月度考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表并歸檔 3. 員工關(guān)系維護(hù) 3.1 建立員工入職/在職/離職全周期檔案管理機(jī)制 3.2 協(xié)調(diào)處理員工投訴、績(jī)效面談、勞動(dòng)合同續(xù)簽等事務(wù) 3.3 組織勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí) 4. 員工關(guān)系案件處理 4.1 收集整理勞動(dòng)仲裁所需證據(jù)材料（勞動(dòng)合同、考勤記錄等） 4.2 配合外部律師團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備應(yīng)訴材料 4.3 跟進(jìn)仲裁/訴訟案件進(jìn)展并形成書面報(bào)告 5. 合規(guī)體系建設(shè) 5.1 修訂完善薪酬制度、考勤管理辦法等HR制度 5.2 監(jiān)測(cè)勞動(dòng)法律法規(guī)更新，提出制度優(yōu)化建議 5.3 定期開展薪酬發(fā)放合規(guī)性自查電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包住
免費(fèi)班車
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
生日禮物
2025-09-25
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5-6K
本科
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經(jīng)驗(yàn)不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事管理工作，包括員工入職、離職、考勤等事務(wù)處理； 2、協(xié)助進(jìn)行招聘工作，發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷； 3、辦理員工社保及其他相關(guān)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)行政文件的整理與歸檔； 5、協(xié)助組織醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排； 6、處理日常辦公用品采購(gòu)和庫(kù)存管理； 7、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序； 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、有良好的時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)； 6、對(duì)人事行政工作有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展； -
4-6K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述： 1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、負(fù)責(zé)各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案； 5、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利的審核與管理； 6、負(fù)責(zé)人力招聘，員工培訓(xùn)、員工工資的計(jì)算、核定、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作； 7、完成其他人事相關(guān)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求： 1、大學(xué)轉(zhuǎn)科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 4、有C1駕照 親和力強(qiáng)。文體/辦公設(shè)備制造
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1-100
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
包吃
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
2025-09-08
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4.5-6.5K·13薪
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
職責(zé)要求： 1、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好; 2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、辦公軟件操作熟練; 4、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌公司相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)，會(huì)議/活動(dòng)組織，資產(chǎn)管理維護(hù)等）; 2、負(fù)責(zé)招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí); 3、負(fù)責(zé)公司合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理等相關(guān)事項(xiàng); 4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);江門市萬禹房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
建筑工程檢測(cè)
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100-200
五險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
高提成
2024-02-18
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4.5-5.5K
學(xué)歷不限
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2年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
主要負(fù)責(zé)人員招聘，員工入離職手續(xù)辦理及相關(guān)行政事務(wù)。 要求電腦熟練，良好的溝通能力。 -
面議
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)全流程招聘：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。 2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。 3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。 4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。 5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 6.完成客戶審廠/體系審核所需資料。 7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.年齡20-30歲生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
交通便利
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
2025-05-28
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4-8K
大專
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、簡(jiǎn)歷收集、面試邀約； 2、跟進(jìn)項(xiàng)目，有效執(zhí)行工作安排； 3、根據(jù)崗位需求，尋訪適合該職位的候選人； 4、聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試； 5、按照要求完成相關(guān)的崗位需求。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、有人力資源招聘崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、認(rèn)可招聘業(yè)務(wù)，能沉下心來做事； 【工作時(shí)間】：每天8h，周末雙休，法定節(jié)假日假期； 【薪酬待遇】：基本工資4000元＋獎(jiǎng)金； 【福利待遇】：六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂獎(jiǎng)金等；中介服務(wù)
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1-100
五險(xiǎn)一金
雙休
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
2022-07-27
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6-8K·13薪
本科
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經(jīng)驗(yàn)不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1–3年人事、行政或客服經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 具備良好的中英文溝通能力（口語(yǔ)及書面）。 能接受隨同總經(jīng)理出差的工作安排。 未來可以成長(zhǎng)為總助 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；中介服務(wù)
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1-100
五險(xiǎn)一金
雙休
免費(fèi)旅游
8小時(shí)工作制
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
高提成
2025-10-07
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3-3.5K
大專
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在讀學(xué)生
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤統(tǒng)計(jì)、入離職手續(xù)辦理及協(xié)助行政文員組織員工活動(dòng)，對(duì)Excel、Word使用熟悉，良好的文字功底; 2、實(shí)習(xí)時(shí)間為4個(gè)月(10月-1月)，實(shí)習(xí)期結(jié)束可提供實(shí)習(xí)證明; 3、上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30，周末根據(jù)工作安排雙休/單休。 4、包食宿，享受全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
包住
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
交通便利
2025-09-19
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4-5K
本科
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人員招聘、面試、錄用、變動(dòng)、離職手續(xù)辦理； 2、協(xié)助人員考勤、薪酬福利發(fā)放、五險(xiǎn)一金管理； 3、協(xié)助人員和項(xiàng)目人員的培訓(xùn)組織實(shí)施； 4、協(xié)助人員外派、借調(diào)協(xié)調(diào)，跟進(jìn)合同，落實(shí)相關(guān)費(fèi)用測(cè)算與結(jié)算； 5、協(xié)助工會(huì)活動(dòng)及上級(jí)公司安排活動(dòng)跟進(jìn)； 6、協(xié)助勞動(dòng)爭(zhēng)議事務(wù)處理； 7、協(xié)助相關(guān)規(guī)章、制度、方案的草擬、制定、組織實(shí)施； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.接觸過人力資源六大模塊； 2.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.熟悉公文寫作，有基礎(chǔ)成本知識(shí)，有C1牌駕照，熟練駕駛小汽車。環(huán)保
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1000-2000
五險(xiǎn)
帶薪年假
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
餐補(bǔ)
全勤獎(jiǎng)
生日禮物
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
高溫補(bǔ)貼
2025-04-16
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3.5-7K
大專
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1年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
職責(zé)范圍： 1、負(fù)責(zé)外包員工的考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、入離職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、檔案管理等工作； 3、根據(jù)部門及項(xiàng)目需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘指標(biāo)； 4、協(xié)助部門外包項(xiàng)目的后勤保障等協(xié)助性工作； 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)及活動(dòng)策劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成臨時(shí)交代的其他工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工管類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；中介服務(wù)
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1-100
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
單雙休
7.5小時(shí)工作制
上市優(yōu)質(zhì)企業(yè)
節(jié)日福利
2022-07-13
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生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-07-03
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