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    大專

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    1年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)流程高效執(zhí)行; - 協(xié)調(diào)各部門工作,提升客戶滿意度與員工工作效率; - 制定并實(shí)施酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力; 備注:工作地點(diǎn)在東莞,能接受出差

    深邁特科技(東莞)有限公司

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    2025-07-01

  • 3-6K

    高中

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    1年

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    東莞-石碣鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),并監(jiān)督領(lǐng)班工作,指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對(duì)其所轄員工進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、培訓(xùn)。 2. 每餐巡視檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái)、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會(huì),檢查員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會(huì)預(yù)定落實(shí)。親自參加以對(duì)貴賓樓、VIP客人的服務(wù),處理客人投訴。 5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點(diǎn)。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對(duì)時(shí),要主動(dòng)找其談話,幫其想辦法解決。 8. 對(duì)待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營(yíng)業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。

    包吃

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2019-04-15

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    學(xué)歷不限

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    經(jīng)驗(yàn)不限

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    國(guó)外

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 2、制定并執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程; 3、協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù); 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷策略以提升入住率; 6、管理酒店預(yù)算,控制成本并提高盈利能力; 7、定期檢查酒店設(shè)施,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年酒店管理經(jīng)驗(yàn),有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言不限,能使用多種語(yǔ)言交流者優(yōu)先; 5、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作模式及相關(guān)法律法規(guī); 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,并具備抗壓能力; 8、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力; 9、福利薪資可以面談,有意者可以電話聯(lián)系! 10、福利薪資可以面談,有意者可以電話聯(lián)系! 11、福利薪資可以面談,有意者可以電話聯(lián)系!

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