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?職位概述? 本崗位全面負(fù)責(zé)公司旗下店鋪裝修項(xiàng)目的全程管理。從前期勘場、中期施工協(xié)調(diào)到后期驗(yàn)收交付，您將作為項(xiàng)目核心負(fù)責(zé)人，確保工程在預(yù)定時間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)順利完成，并對項(xiàng)目團(tuán)隊進(jìn)行有效調(diào)度與管理。 ?一、崗位職責(zé)? ?項(xiàng)目前期準(zhǔn)備：?? 負(fù)責(zé)新開店或改造店的現(xiàn)場勘測，收集場地數(shù)據(jù)（尺寸、結(jié)構(gòu)、水電等），為設(shè)計方案和預(yù)算制定提供依據(jù)。 參與裝修方案的技術(shù)評審，從施工可行性和成本角度提出專業(yè)意見。 ?全過程項(xiàng)目管理：?? ?進(jìn)度管控：?? 制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計劃，并嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行，確保各節(jié)點(diǎn)按時完成，對可能出現(xiàn)的延期進(jìn)行預(yù)警和糾偏。 ?成本控制：?? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的預(yù)算編制與過程控制，審核材料采購及勞務(wù)費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)，確保項(xiàng)目利潤。 ?質(zhì)量與安全管控：?? 對施工工藝、材料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保符合設(shè)計規(guī)范和公司標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)工地安全管理，杜絕安全事故。 ?內(nèi)外部協(xié)調(diào)與溝通：?? ?內(nèi)部對接：?? 作為項(xiàng)目中樞，高效協(xié)同設(shè)計部、采購部、運(yùn)營部等內(nèi)部部門，保障信息流暢與資源支持。 ?外部對接：?? 負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工隊、材料供應(yīng)商、物業(yè)等進(jìn)行全方位對接，解決現(xiàn)場問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 ?資源與人員管理：?? 根據(jù)項(xiàng)目需求，合理進(jìn)行人員調(diào)動與任務(wù)分配，管理現(xiàn)場施工團(tuán)隊，確保工作效率。 負(fù)責(zé)主要施工材料的計劃、驗(yàn)收與管理工作，確保材料按時、按質(zhì)、按量到位。 ?二、任職要求? ?硬性條件：?? ?經(jīng)驗(yàn)：?? 必須具備3年以上店鋪裝修（如連鎖零售、餐飲、品牌專賣店等）的項(xiàng)目管理或現(xiàn)場負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1完整負(fù)責(zé)項(xiàng)目的案例。 ?交通工具：?? 自備車輛，并能適應(yīng)經(jīng)常性、跨區(qū)域的現(xiàn)場出差需求。 ?年齡：?? 25-35周歲。 ?核心能力：?? ?溝通協(xié)調(diào)能力：?? 具備出色的口頭和書面溝通能力，善于與不同類型的人打交道，能有效化解沖突，推動問題解決。 ?項(xiàng)目管理能力：?? 精通項(xiàng)目管理的核心要素（進(jìn)度、成本、質(zhì)量），能獨(dú)立制定計劃并驅(qū)動執(zhí)行。 ?抗壓與解決問題能力：?? 能適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作壓力，面對突發(fā)狀況能保持冷靜，迅速提出有效解決方案。 ?優(yōu)先考慮條件：?? 熟悉裝修材料市場及施工工藝。 能熟練閱讀CAD圖紙，使用Project、Excel等辦公軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理。 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

1、依照圖紙預(yù)算能編寫施工計劃，并能保質(zhì)保量按施工計劃落實(shí)施工； 2、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目內(nèi)組，后勤部門及其他施工隊伍之間工序，進(jìn)度等銜接配合； 3、對施工現(xiàn)場的質(zhì)量，安全、進(jìn)度等進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理， 4、對接甲方溝通事宜，能按施工圖紙進(jìn)行材料購買申請。 職位要求： 1、工程施工管理或裝飾工程專業(yè)，有從事潔凈車間一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、暖通空調(diào)專業(yè)，從事過凈化凈化空調(diào)，中央空調(diào)工程施工現(xiàn)場管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、機(jī)電，電氣自動化，電工專業(yè)自動化專業(yè)，從事過水電安裝，機(jī)電工程，廠房裝修工程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上， 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。 5、30-45歲，能適應(yīng)出差，敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)。

1、依照圖紙預(yù)算能編寫施工計劃，并能保質(zhì)保量按施工計劃落實(shí)施工； 2、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目內(nèi)組，后勤部門及其他施工隊伍之間工序，進(jìn)度等銜接配合； 3、對施工現(xiàn)場的質(zhì)量，安全、進(jìn)度等進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理， 4、對接甲方溝通事宜，能按施工圖紙進(jìn)行材料購買申請。 職位要求： 1、工程施工管理或裝飾工程專業(yè)，有從事潔凈車間一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、暖通空調(diào)專業(yè)，從事過凈化凈化空調(diào)，中央空調(diào)工程施工現(xiàn)場管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、機(jī)電，電氣自動化，電工專業(yè)自動化專業(yè)，從事過水電安裝，機(jī)電工程，廠房裝修工程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上， 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。 5、30-45歲，能適應(yīng)出差，敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)。

馬來西亞項(xiàng)目，不接受出國勿擾。 崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)廠房裝修項(xiàng)目，涵蓋生活區(qū)、辦公區(qū)、廚房、KTV 等功能區(qū)域，主導(dǎo)項(xiàng)目全流程管理，包括從前期規(guī)劃、設(shè)計溝通，到中期施工組織、進(jìn)度把控，再到后期驗(yàn)收交付等各個環(huán)節(jié)。? 2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃和進(jìn)度表，合理安排施工團(tuán)隊、材料供應(yīng)及設(shè)備調(diào)配，確保項(xiàng)目按計劃高效推進(jìn)，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度，及時解決影響工期的各類問題。? 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理和質(zhì)量管理工作，建立健全安全質(zhì)量管理制度，定期組織安全檢查和質(zhì)量驗(yàn)收，確保施工過程符合國家相關(guān)規(guī)范和公司標(biāo)準(zhǔn)，杜絕安全事故，打造優(yōu)質(zhì)工程。? 4、與客戶保持密切溝通，及時了解客戶需求和期望，定期向客戶匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況，妥善處理客戶提出的意見和建議，確?？蛻魸M意度。同時，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方關(guān)系，營造良好的項(xiàng)目合作氛圍。? 5、嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出，避免不必要的成本浪費(fèi)，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)順利完成。? 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理工作，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和協(xié)作能力，打造一支高效、專業(yè)的施工團(tuán)隊。? 任職要求? 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、裝修裝飾、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具有 3 年以上廠房裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過包含生活區(qū)、廚房、KTV 等功能區(qū)域的裝修項(xiàng)目，熟悉各類裝修工藝和材料特性。? 3、持有二級及以上建造師證書（建筑工程專業(yè)），具備豐富的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理。? 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。? 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受工作壓力，確保項(xiàng)目順利完成。6、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的安全意識和質(zhì)量意識。

本公司是東莞一家二十多年的本土企業(yè)。已有豐富資源群體，主要醫(yī)院，工廠生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)；由于業(yè)務(wù)增長（業(yè)務(wù)過多），現(xiàn)招聘各界賢士加入。 年薪大概12-20W。根據(jù)能力劃分等級。項(xiàng)目分紅 主要工作地址：東莞、東莞附近、偶爾馬來西亞。 崗位職責(zé) 1、組織編制項(xiàng)目實(shí)施計劃書，對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本、完善各環(huán)節(jié)回款、完成施工任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)牽頭技術(shù)部、商務(wù)部對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底和合同交底工作，形成交底文件，作為施工指導(dǎo)重要依據(jù)。 3、組織相關(guān)各部門相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場深化設(shè)計和技術(shù)方案指定，組織工程師核實(shí)現(xiàn)場真實(shí)工程量。 4、在要求的期限內(nèi)完成工程竣工驗(yàn)收，并向公司提交項(xiàng)目驗(yàn)收報告 項(xiàng)目竣工決算書、項(xiàng)目分包工隊決算書、竣工報告、竣工圖紙、分包評價書、項(xiàng)目總結(jié)文件，項(xiàng)目團(tuán)隊成員評價評價等管理文件。 PS:接受海外項(xiàng)目管理，馬來西亞，泰國等，不接受勿投。海外作業(yè)額外有補(bǔ)貼。 崗位要求： 1、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)中暖通、給排水、強(qiáng)電、弱電等專業(yè)知識，全日制本科及以上學(xué)歷，其它條件優(yōu)秀者可放寬 2、知識技能 熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識。 3、5年以上施工企業(yè)機(jī)電/暖通空調(diào)相關(guān)項(xiàng)目施工和管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備大型機(jī)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷電氣、自動化、光伏、新能源應(yīng)用等身體健康品行端正； 2、有駕駛證要有車 3、具有良好的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)作能力； 4、能吃苦耐勞能服從工作安排適應(yīng)室外作業(yè)等工作環(huán)境。 5、熟悉辦公軟件 6、具備運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、對光伏電站運(yùn)營十分了解，熟練使用光伏設(shè)備性能檢測儀器作運(yùn)維及安規(guī)檢測 8、語言要求不限

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人； 3、會同項(xiàng)目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工； 任職要求： 1、懂電腦，會畫圖，會開車

1、有10年以上大型裝修公司任職經(jīng)驗(yàn)，有大項(xiàng)目全盤運(yùn)作能力。 2、獨(dú)立完成過酒店或精裝修的工程項(xiàng)目，熟悉材料、工藝、施工規(guī)范; 3、熟悉裝飾、裝修的施工過程以及管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 4、具備室內(nèi)裝修施工專業(yè)技術(shù)知識； 5、良好的理解和表達(dá)能力，很好的團(tuán)隊合作意識，誠實(shí)肯干，積極進(jìn)??； 6、并能夠到外地出差； 7、善于學(xué)習(xí)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 8、具有較強(qiáng)的品質(zhì)及安全管控能力； 9、具有二級建造師證及以上； 有意者請私聊?。。?/div>

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人； 3、會同項(xiàng)目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工； 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專業(yè)，具有工程師以上技術(shù)職稱； 2、必須有市政道路5年以上的現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

1、分包合同、月度計量、結(jié)算； 2、施工成本分析； 3、成本測量和合同策劃； 4、建文工程管理系統(tǒng)使用； 5、對合作單位合同管理及月度計量請款工作； 6、項(xiàng)目及公司安排的其他與本項(xiàng)目相關(guān)的其他工作；

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計方案，核實(shí)施工條件及資料，編制工裝項(xiàng)目施工計劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人； 3、會同工裝項(xiàng)目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助工裝項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工； 任職要求： 1、30-40歲之間，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷有工程管理或相關(guān)專業(yè)，具有初級工程師以上技術(shù)職稱；； 2、能獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)工程的安裝、維修和維護(hù)的指導(dǎo)工作，掌握機(jī)電項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理一定的專業(yè)知識。 3、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先； 4、有建造師證者優(yōu)先； 5、5年以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

1、年齡35歲至53歲之間，建筑、土木、工民建專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、十年以上建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或有建筑行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)的運(yùn)作，懂經(jīng)營管理，有較好的行業(yè)敏銳度及企業(yè)管理意識，對建筑公司有著系統(tǒng)全面的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力良好； 4、熟悉建筑公司工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、競標(biāo)工作，對建筑工程業(yè)務(wù)有一定的開拓能力；

任職要求： 1、具土建或室內(nèi)外裝修類8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、土建或裝飾工程管理專業(yè)知識全面，有較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉施工現(xiàn)場和各項(xiàng)施工工藝要求，了解施工質(zhì)量及安全規(guī)范； 4、有相關(guān)的物料采購經(jīng)驗(yàn)，具預(yù)結(jié)算、繪圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有良好的協(xié)商能力和應(yīng)變能力。

此崗位需要邏輯思維清晰的人，歡迎直接打周總189手機(jī)溝通。年前需要定下來。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目工程管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量與成本控制； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊。 任職要求： 1、有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有信心、有責(zé)任心； 2、認(rèn)同企業(yè)文化。

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的管理與統(tǒng)籌，總體規(guī)劃和安排，確保各項(xiàng)工作按時按質(zhì)完成； 2. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量和安全； 4. 解決建筑工程中出現(xiàn)的問題并提供技術(shù)支持； 5. 撰寫工程設(shè)計文檔和技術(shù)報告，參與招投標(biāo)工作； 6. 對建筑結(jié)構(gòu)和裝飾裝修等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求； 任職要求： 1. 具備10年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉工程質(zhì)量和安全管理知識和實(shí)務(wù)操作； 3. 熟悉國內(nèi)建筑工程及相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具備建筑行業(yè)高級工程師或以上資格認(rèn)證； 5. 具有獨(dú)立思考和分析解決問題的能力； 6. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。

一、任職要求： 1、年齡35-45歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境要求，具備吃苦耐勞精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)及組織管理能力； 3、熟悉市政道路維修工藝或室內(nèi)外裝修施工技術(shù)（如泥水工、電工、CAD繪圖等技能），有管理潛力者優(yōu)先。 二、日常管理項(xiàng)目： 市政道路及設(shè)施維修、室內(nèi)外裝飾裝修維修及其他工程零星維修服務(wù)等。 三、職責(zé)簡介： 1、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場全流程管理，統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制工作；協(xié)調(diào)解決施工中突發(fā)問題與潛在風(fēng)險。 2、按公司管理程序，與業(yè)主方人員對接項(xiàng)目技術(shù)需求和工期要求，結(jié)合現(xiàn)場情況（其中部分項(xiàng)目需施工圖紙等）計算工程量，并估算所需的人工、材料、機(jī)械等費(fèi)用。 3、根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況，做好當(dāng)班施工記錄（包括現(xiàn)場照片、進(jìn)度數(shù)據(jù)等），及時匯報當(dāng)班各項(xiàng)施工進(jìn)度，并提交下一班工作計劃。確保各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范。 4、上級安排的其他工作任務(wù)。 四、上班時間：上午7:00~11:30，下午13:30~18:00（每日9小時，每月休息2天）。 五、薪資待遇： 綜合工資 8500~11000元/月 (包食宿 , 要求住宿單人房間扣150元/月)；全年補(bǔ)貼3000~4000元/年（含全勤獎）；工作年度獎金根據(jù)日常工作表現(xiàn)（包括工作效率、任務(wù)完成質(zhì)量等）綜合評定。購買社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險）。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的安全、進(jìn)度、人員等管理，對內(nèi)對外事務(wù)溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 有高速公路經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 建筑工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，10年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。 10年以上公路、市政工程工作經(jīng)驗(yàn)

主要管理供電類土建現(xiàn)場，以及與相應(yīng)人員的溝通交流

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人； 3、會同項(xiàng)目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目辦理工程交工； 任職要求： 1、45歲以下，具備工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有駕照、適應(yīng)出差。 3、3年以上機(jī)電行業(yè)施工現(xiàn)場管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。