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1、負責改性尼龍（PA6、PA66）、PC、PPT、高溫料等的配方設計與開發(fā)； 2、負責所有改性料的客戶技術服務工作； 4、負責工程部內(nèi)部技術文件的編制； 5、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，高分子材料或化工相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉改性尼龍材料的性能及應用領域； 3、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 4、能夠獨立處理技術問題并提出解決方案； 5、有較強的責任心和執(zhí)行力；

職位要求： 1、大專以上學歷，高分子、復合材料或機械等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗及技能（含電腦軟件）： 2、五年以上碳纖維產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握CAD/CAE，SolidWorks、UG等設計軟件，具備豐富的模構經(jīng)驗，有碳纖維產(chǎn)品(如：電動輪椅、代步車、自行車、醫(yī)療器械）等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，精通碳纖維預浸料模壓制造工藝及生產(chǎn)設備，熟悉模壓工藝并檢討模具問題點，了解碳纖維及其復合材料的特性及表面處理等工藝，具有相關的材料力學和熱力學知識。 3、工作認真負責，溝通良好，積極主動，能完全勝任本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神及團隊精神 工作職責： 主導碳纖維產(chǎn)品開發(fā)：模具結構評審、產(chǎn)品強度評審、內(nèi)縮發(fā)泡繪圖、產(chǎn)品展開、成型制造、質(zhì)量控制、工藝優(yōu)化、后工段處理、設備維護及異常處理等。 主要職責： 1、根據(jù)公司碳纖維產(chǎn)品的規(guī)格和生產(chǎn)需求，負責模具結構評審，產(chǎn)品結構強度評審，發(fā)泡內(nèi)縮繪圖，PU發(fā)泡模具評審，確保成型模具及發(fā)泡芯材如期順利進行； 2、負責碳纖維產(chǎn)品量產(chǎn)SOP工藝流程、工藝方案設計、工裝開發(fā)設計、分析工藝成本，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，產(chǎn)品零件的生產(chǎn)加工及優(yōu)化和后工段處理； 3、負責碳纖維產(chǎn)品3D圖紙展開、排版、預浸料切割，碳纖維材料疊、卷、包…層工藝，進行模壓調(diào)試和驗證，量產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行及時的分析和解決，確保質(zhì)量控制及生產(chǎn)目標達成； 4、負責與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行； 5、上級交辦的臨時性工作

崗位職責： 1、導熱硅膠片研發(fā)助理，高分子材料或化工專業(yè)，應屆畢業(yè)生即可

崗位職責： 1、負責高分子材料的生產(chǎn)工藝優(yōu)化及改進； 2、參與新產(chǎn)品研發(fā)，進行配方設計與調(diào)試； 3、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 4、協(xié)助制定和更新工藝標準及操作規(guī)程； 5、對生產(chǎn)人員進行技術培訓，提升團隊專業(yè)能力； 6、跟蹤行業(yè)新技術，提出創(chuàng)新性建議； 任職要求： 1、年齡24-40歲； 2、大?；蛞陨蠈W歷，精細化學、應用化學、高分子材料相關專業(yè)； 3、熟悉高分子材料的生產(chǎn)流程和工藝控制要點； 4、具備良好的分析和解決問題的能力； 5、工作認真負責，具有較強的團隊協(xié)作意識； 6、能夠適應車間工作環(huán)境，愿意深入生產(chǎn)一線； 7、有印刷、包裝或造紙行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

崗位職責： 1.掌握高分子材料的組成、結構與性能知識及高分子加工技術知識； 2.熟悉高分子工程塑料和通用塑料的改性的方法，及原材料造粒生產(chǎn)工藝過程和設備，熟悉塑料色母生產(chǎn)技術及制備方法； 3.熟悉高分子材料成型加工工藝及研發(fā)設備、測試儀器原理與操作； 4.熟悉高分子材料常用的檢測標準，各種測試方法； 5.對公司所用的材料進行基礎性分析研究，建立公司材料信息庫及材料技術標準； 6.負責材料選型和樣品的確認，材料供應商評選。 職位要求： 1.本科以上學歷，高分子、化學、無機非金屬等專業(yè)；要求具有獨立研究改性材料，利用新技術開發(fā)新材料的經(jīng)驗。 2.較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.具有良好的團隊精神，積極主動，能夠獨立完成指定的工作

崗位職責: 1、編寫每天生產(chǎn)配方，根據(jù)品質(zhì)、成本、庫存情況，制定最優(yōu)生產(chǎn)方案: 2、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)情況及客戶要求，協(xié)助產(chǎn)品配方優(yōu)化，推進使用低價原料降低生產(chǎn)配方成本: 3、跟進調(diào)查處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常，降低不良率，推動生產(chǎn)順利進行: 4、根據(jù)庫存不良品及成品呆滯料情況，制定處理方案，降低不合格品庫存數(shù)量: 5、調(diào)整生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品品質(zhì); 6、生產(chǎn)異常記錄表，生產(chǎn)數(shù)據(jù)表，周報、月報、年度總結報告。 招聘要求: 1、大專及以上學歷，高分子材料、化學、化工類專業(yè) 2、有從事塑料改性行業(yè)技術、研發(fā)崗位經(jīng)驗優(yōu)先: 3、具有優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，工作認真負責，具有良好的團隊精神: 4、具有較強的邏輯思維和創(chuàng)新意識，具有較強的執(zhí)行力溝通表達能力; 5、熟練使用辦公軟件，具有一定英語讀寫能力，具備知識產(chǎn)權信息檢索能力佳

工程塑料研發(fā)工程師 崗位職責: 1.開展改性塑料新產(chǎn)品及新配方的開發(fā)、試驗，滿足客戶及市場需求。 2.制作新產(chǎn)品相關的技術、工藝指導文件及檢驗標準， 3.對產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷改善產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品性價比。 4.對生產(chǎn)中存在的工藝技術問題進行分析并提供改善意見。 5.收集國內(nèi)外技術資料、發(fā)展趨勢、產(chǎn)品動向，為技術決策提供參考。 任職資格: 1.本科及以上學歷，高分子材料或化工相關專業(yè) 2.有工程塑料PC，PCABS，PC+纖，加硬PC等材料五年以上研發(fā)經(jīng)驗:熟悉材料特性及市場: 3.掌握工程塑料改性研發(fā)方法，有較好的理論基礎和技術經(jīng)驗: 4.精通PC、PC/ABS、ABS等各種非結晶材料。

崗位職責： 1、協(xié)助完善和落實公司現(xiàn)有質(zhì)量管理體系，參與搭建其他所需的管理體系； 2、負責日常品質(zhì)檢驗工作，包括不良率統(tǒng)計和制程檢驗； 3、處理并跟進品質(zhì)類客訴異常； 4、協(xié)助制作與管理控制程序和體系文件，如操作指引性文件、質(zhì)量體系文件及客戶質(zhì)量反饋記錄； 5、負責部門設備的管理與定期檢查； 6、進行跨部門的協(xié)作與溝通； 7、參與數(shù)據(jù)分析和邏輯建構，支持生產(chǎn)及品質(zhì)的工作； 8、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、理工類本科及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬條件； 2、英語四級或以上水平； 3、熟練使用常用辦公軟件，具備獨立完成數(shù)據(jù)分析的能力； 4、熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先（應屆生不受此限）； 5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力和團隊合作精神； 6、執(zhí)行力強，能夠高效完成任務； 7、具備主動思考能力，善于總結和歸因； 8、動手能力強，能快速學習和掌握基本的品質(zhì)檢驗方法； 9、對體系標準和精益制造有濃厚興趣； 10、愿意接受管培生培養(yǎng)模式，服從公司在品質(zhì)、研發(fā)、業(yè)務、外貿(mào)、市場等方向的定崗安排； 備注： 1.管培生方向：品質(zhì)、研發(fā)、業(yè)務、外貿(mào)、市場； 2.定崗觀察期：管培生崗位設有6~12個月的定崗觀察期（具體期限根據(jù)面試時雙方確認，待遇與普通崗位無區(qū)別）。定崗觀察期結束后，公司將根據(jù)實際情況安排品質(zhì)、研發(fā)、業(yè)務、外貿(mào)、市場類崗位。定崗觀察期期間，公司將進行月度考核和不定期反饋； 3.方向調(diào)整：如有明確方向的管培生崗，則以約定方向為主。在定崗觀察期期間，管培員工可以提出調(diào)整培養(yǎng)和發(fā)展方向，公司將根據(jù)員工個人能力和公司實際情況做出可能的調(diào)整； 4.該崗位享有基礎工資以外學歷補貼：本科畢業(yè)300元/月，碩博研究生500元/月；

1、 負責公司產(chǎn)品或膠黏劑行業(yè)應用市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，為市場部制定營銷策略及市場 推廣策略提供支持； 2、針對客戶要求及工藝特點，協(xié)助業(yè)務員或客戶推薦公司合適產(chǎn)品； 3、協(xié)助銷售渠道部門及客戶的技術咨詢等問題 4、負責行業(yè)展會及技術交流會信息的收集及分析，推薦符合我司市場推廣的展會及技術交流會，籌辦展會 及技術交流會，最后撰寫展會及技術交流會總結報告。 5.大專以上學歷，1 年左右經(jīng)驗，年齡：22-32 歲（汽車類專業(yè)、高分子材料專業(yè)、新能源專業(yè)優(yōu)先），

崗位職責： 1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品及時了解所需材料性能,解決產(chǎn)品開發(fā)中材料問題； 2、負責公司內(nèi)新材料的配方設計研發(fā)； 3、根據(jù)產(chǎn)品要求設計出或找到合適的材料，根據(jù)產(chǎn)品要求制定合理的加工工藝； 4、對產(chǎn)品試驗過程中存在的材料問題提出優(yōu)化方案； 5、對產(chǎn)品創(chuàng)新結構形成專利、協(xié)助申報新產(chǎn)品的有關獎項和專利的申請； 6、對現(xiàn)有產(chǎn)品的材料配件改進和優(yōu)化改造； 任職要求： 1、精細化工專業(yè)或高分子材料專業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀可面試； 2、三年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉高分子材料特性，能夠分析并處理生產(chǎn)中的原材料異常； 4、具備良好的團隊合作意識、溝通能力及強烈的工作責任心；

崗位職責： 1、負責材料改性測試工作，重點聚焦降解材料領域的技術創(chuàng)新與應用 2、參與3D打印原材料相關高尖端技術的研究與開發(fā) 3、開展新產(chǎn)品的性能測試與工藝優(yōu)化工作 4、負責技術方案的制定與實施，確保研發(fā)項目按時完成 任職要求： 1、具備材料科學或相關專業(yè)背景，本科學歷 2、熟悉PP、PA、PC、ABS等改性塑料產(chǎn)品的特性及應用 3、掌握各類材料測試儀器的操作方法和數(shù)據(jù)分析能力 4、具有降解材料行業(yè)或3D打印原材料領域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立解決技術問題 6、良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力 7、能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境 8、對行業(yè)新技術保持敏感度，具備持續(xù)學習的意愿 9、注重細節(jié)，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心 10、有較強的分析問題和解決問題的能力 11、能夠根據(jù)項目需求調(diào)整工作計劃并高效執(zhí)行 12、具備良好的文檔編寫能力，能夠規(guī)范記錄實驗數(shù)據(jù) 13、善于總結經(jīng)驗并提出改進建議 14、了解行業(yè)標準及相關法規(guī)要求 15、能夠適應短期出差或?qū)嶒炇逸啺喙ぷ?16、具備跨部門協(xié)作的經(jīng)驗和能力 17、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的責任心和把控意識 18、能夠快速融入團隊并承擔重要工作任務 19、具有良好的時間管理能力 20、愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升自身技術水平 符合以上條件者優(yōu)先！

崗位職責： 1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品及時了解所需材料性能,解決產(chǎn)品開發(fā)中材料問題； 2、負責公司內(nèi)新材料的配方設計研發(fā)； 3、根據(jù)產(chǎn)品要求設計出或找到合適的材料，根據(jù)產(chǎn)品要求制定合理的加工工藝； 4、對產(chǎn)品試驗過程中存在的材料問題提出優(yōu)化方案； 5、對產(chǎn)品創(chuàng)新結構形成專利、協(xié)助申報新產(chǎn)品的有關獎項和專利的申請； 6、公司各部門對現(xiàn)有產(chǎn)品的材料配件改進和優(yōu)化改造； 任職要求： 1、本科及以上學歷，高分子化工或新材料等相關專業(yè)； 2、兩年或以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉橡膠、塑膠高分子材料物性，能對生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常進行分析處理； 4、熟練橡膠/塑料產(chǎn)品技術與工藝； 5、具有良好團隊意識、溝通能力及強烈工作責任心；

1．熟悉高分子材料的合成，改性方法， 2．掌握高分子材料的組成，結構和性能關系； 3．掌握聚合物加工流變學，成型加工工藝和成型模具設計的基本理論和基本技能； 4．具有對高分子材料進行改性及加工工藝研究，設計和分析測試； 5．收集前沿技術信息，了解新技術、新材料、新方法的工藝技術研究，尋找新材料進行試模及驗證；

核心職責 一、材料研發(fā)與設計： 1、設計新型高性能永磁材料的成分與微觀結構（如優(yōu)化稀土配比、添加微量元素、調(diào)控晶界相）。 2、開發(fā)高磁能積、高矯頑力、高工作溫度、低溫度系數(shù)、耐腐蝕的永磁體。 3、研究新型制備技術（如晶界擴散、熱壓/熱變形、納米晶/復合磁體）。 二、工藝開發(fā)與優(yōu)化： 1、設計并優(yōu)化釹鐵硼等強磁材料的完整工藝流程 2、制粉： 熔煉（速凝薄片）、氫碎、氣流磨/球磨（粒徑控制、氧含量控制）。 3、成型： 磁場取向成型（壓制工藝、磁場強度與均勻性控制）、冷等靜壓。 4、燒結： 燒結曲線設計（溫度、時間、氣氛控制，致密化與晶粒生長控制）。 5、熱處理： 固溶處理、時效處理（優(yōu)化磁疇結構，提升矯頑力）。 6、加工： 切割、線切割、磨削、鉆孔（控制尺寸精度、避免退磁和開裂）。 7、表面處理： 電鍍（Ni, Zn, NiCuNi）、電泳、噴涂、磷化（耐腐蝕性提升）。 8、充磁： 設計充磁方案（磁場強度、方向、脈沖波形）。 9、解決生產(chǎn)中的工藝難題（如氧化、開裂、成分偏析、磁性能波動）。 三、性能測試與表征： 1、主導磁性能測試（B-H 曲線儀、磁通計、VSM，測 Br, Hcb, Hcj, (BH)max 等）。 2、進行材料微觀結構分析（SEM, TEM, XRD, EDS - 觀察晶粒尺寸、相組成、晶界分布）。 3、評估物理性能（密度、硬度、強度）和化學性能（耐腐蝕性）。 4、分析測試數(shù)據(jù)，建立材料成分-工藝-微觀結構-宏觀性能的關聯(lián)模型。 四、應用支持與失效分析： 1、根據(jù)客戶應用需求（如電機、傳感器、揚聲器、磁懸?。扑]合適的磁材牌號和磁化方案。 2、解決客戶應用中的磁性能問題（如退磁、渦流損耗、磁力不足）。 3、對失效磁體進行根本原因分析（腐蝕、熱退磁、機械破損、磁性能衰減）。 五、技術文檔與標準： 1、編寫材料規(guī)格書、工藝規(guī)程、測試報告、技術白皮書。 2、參與制定或修訂企業(yè)、行業(yè)、國家標準。 六、成本控制與持續(xù)改進： 1、探索降低原材料成本、提高材料利用率、降低能耗的工藝路徑。 2、推動新工藝、新設備的引進和驗證。 核心能力與要求 1、具有3年以上磁性材料研發(fā)、工藝或應用經(jīng)驗的工程師。 精通固體物理、晶體學、相圖、擴散理論、固態(tài)相變。 2、 深入理解磁疇理論、磁化反轉機制（形核/釘扎）、永磁材料的矯頑力機制、溫度穩(wěn)定性原理。 3、 精通釹鐵硼、釤鈷等稀土永磁材料的物理冶金原理、關鍵性能參數(shù)及其影響因素。 4、 對強磁材料（尤其是燒結釹鐵硼）的全流程工藝（制粉->成型->燒結->熱處理->加工->表面處理->充磁）有深入理解和實踐經(jīng)驗，能獨立進行工藝調(diào)試和優(yōu)化。 5、 熟練操作和解讀磁性能測試設備及材料分析儀器（SEM, XRD等）。 模擬仿真： 熟悉磁路設計軟件（如 Ansys Maxwell, JMAG）或材料相圖/性能計算軟件（加分項）。 6、了解強磁材料在主流應用中的工作原理、性能要求和失效模式（如永磁電機、風力發(fā)電機、新能源汽車驅(qū)動電機、硬盤驅(qū)動器、磁共振成像）。 7、 極強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能定位復雜問題的根源。 8、溝通協(xié)調(diào)： 有效對接生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、客戶等多方需求。 9、材料科學與工程、應用物理（磁學方向）、冶金工程、粉末冶金等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。

崗位職責 1.材料物性測試執(zhí)行：嚴格按照測試標準操作規(guī)程(SOP)，獨立完成發(fā)泡材料及相關原材料、半成品的各項物理性能測試，主要包括但不限于： o密度測試 o力學性能測試（如拉伸強度、撕裂強度、壓縮永久變形、回彈性、硬度等，使用萬能材料試驗機） o熱學性能測試（如熱變形溫度、維卡軟化點、熔融指數(shù)） o泡孔結構觀察與分析（如使用光學顯微鏡、電子顯微鏡） o耐磨耗測試 o尺寸穩(wěn)定性測試 o其他與產(chǎn)品性能相關的物理測試項目。 2.測試設備操作與維護：熟練操作和維護測試室常用儀器設備（如萬能材料試驗機、密度儀、硬度計、顯微鏡、烘箱、磨耗儀等），確保設備處于良好狀態(tài)，進行日常點檢和簡單維護。 3.樣品管理：負責測試樣品的接收、標識、登記、狀態(tài)管理及合理儲存。 4.數(shù)據(jù)記錄與分析：準確、及時、清晰地記錄原始測試數(shù)據(jù)，進行初步的數(shù)據(jù)整理、計算和圖表繪制，確保數(shù)據(jù)的真實性和可追溯性。 5.報告編寫：根據(jù)測試結果，編寫清晰、規(guī)范的測試報告。 6.標準與方法熟悉：學習并理解相關的國際/國家/行業(yè)/企業(yè)內(nèi)部測試標準（如ASTM, ISO, GB等）。 7.實驗室管理：維護測試室的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持環(huán)境整潔、安全、有序。 8.協(xié)作溝通：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門同事有效溝通，及時反饋測試結果和異常情況。 9.安全規(guī)范遵守：嚴格遵守實驗室安全規(guī)章制度和化學品管理規(guī)范，確保個人和實驗室安全。 任職要求 1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，高分子材料與工程、材料科學與工程、化學工程與工藝、應用化學、輕化工程（皮革/制鞋方向）等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.專業(yè)知識：具備扎實的高分子材料、材料測試方法等基礎知識。了解高分子材料物理性能（力學、熱學等）及其測試原理者優(yōu)先。 3.技能要求： o動手能力強：具備良好的實驗操作能力和儀器操作能力。 o細心與責任心：對測試數(shù)據(jù)高度敏感，工作嚴謹細致，有強烈的責任心和質(zhì)量意識，能保證測試結果的準確性和可靠性。 o學習能力：能快速學習新的測試方法、標準及設備操作。 o基礎軟件應用：熟練使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能運用Excel進行數(shù)據(jù)處理和圖表制作。 o溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4.經(jīng)驗要求： o應屆畢業(yè)生或1-2年相關材料測試實驗室工作經(jīng)驗者均可。 o有高分子材料（特別是發(fā)泡材料）、橡膠、塑料、鞋材、化工等行業(yè)實驗室測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 o有操作萬能材料試驗機、密度儀、硬度計等常用物性測試設備經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.其他要求： o能適應實驗室工作環(huán)境。 o良好的安全意識和紀律性。 我們提供? 具有競爭力的薪酬福利（五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。? 系統(tǒng)化的崗位培訓和技能提升機會。? 在快速發(fā)展的新材料領域工作的平臺，接觸行業(yè)前沿技術。? 開放、協(xié)作的工作氛圍。? [可根據(jù)公司實際情況補充其他福利，如：員工體檢、團建活動、項目獎金等]。

崗位職責： 1、負責碳纖維部件的研發(fā)及創(chuàng)新應用； 2、研究復合材料在產(chǎn)品中的優(yōu)化使用，包括基材、補強材和結構材料； 3、主導新產(chǎn)品或技術的制程開發(fā)，并完成技術導入； 4、制定新產(chǎn)品和新工藝開發(fā)所需的儀器設備計劃及技術要求； 5、編寫新產(chǎn)品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行； 6、優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率； 7、參與跨部門協(xié)作，確保研發(fā)項目按時交付； 8、跟蹤行業(yè)前沿技術，推動新材料的應用與落地； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具備碳纖維復合材料產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉復合材料的產(chǎn)品研發(fā)流程及制程開發(fā)； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、邏輯思維清晰，具備較強的分析和解決問題的能力； 6、對生產(chǎn)制造行業(yè)有較深的理解； 7、能夠獨立完成研發(fā)任務并推動項目進展； 8、關注行業(yè)動態(tài)，具備技術創(chuàng)新意識；

崗位職責： 1、丙烯酸樹脂研發(fā)與產(chǎn)品服務適配：主導丙烯酸樹脂（以水性體系為主）的合成研發(fā)，核心圍繞水性油墨應用場景，優(yōu)化樹脂與水墨配方的適配性，提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量，確保滿足產(chǎn)品應用。? 2、樹脂生產(chǎn)工藝落地與質(zhì)控：將丙烯酸樹脂的研發(fā)成果轉化為量產(chǎn)工藝，制定詳細的合成SOP，確保量產(chǎn)產(chǎn)品批次穩(wěn)定性；監(jiān)控生產(chǎn)過程，解決樹脂合成中出現(xiàn)的技術問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 3、質(zhì)量檢測與控制：建立質(zhì)量檢測體系，確保產(chǎn)品符合相關質(zhì)量標準和環(huán)保要求。定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析總結，推動質(zhì)量持續(xù)改進。? 4、技術支持與服務：對接下游產(chǎn)品需求，提供樹脂應用測試指導，協(xié)助解決樹脂使用過程中的問題；跟蹤丙烯酸樹脂、PU樹脂行業(yè)技術動態(tài)與市場需求（如環(huán)保型樹脂、功能型樹脂），為產(chǎn)品研發(fā)方向提供參考，參與技術文檔與專利申報資料的整理。 任職要求： 1、專業(yè)背景：高分子材料與工程、化學工程與技術、材料化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；掌握丙烯酸樹脂聚合原理，了解水性油墨的組成與應用流程。 2、工作經(jīng)驗：擁有5年以上丙烯酸樹脂合成工作經(jīng)驗，有水性油墨配套樹脂研發(fā)或技術支持經(jīng)驗者優(yōu)先，同時具備PU樹脂合成相關工作經(jīng)驗或?qū)嶒灲?jīng)驗，熟悉 PU 樹脂合成工藝（如預聚體合成、擴鏈反應）者更優(yōu)。? 3、技能要求：熟練操作丙烯酸樹脂合成設備及檢測儀器；能獨立完成 PU 樹脂合成實驗，掌握 PU 樹脂性能檢測方法；具備解決樹脂生產(chǎn)與應用問題的實操能力，了解行業(yè)環(huán)保標準。? 4、素質(zhì)能力：具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，關注行業(yè)最新技術動態(tài)，能將新技術、新方法引入工作中。具有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，工作認真負責，嚴謹細致。

主要負責配方/生產(chǎn)工藝/的研發(fā)和改良 要求 1、高分子材料專業(yè)，本科以上學歷。 2、有3年以上配方研發(fā)工作經(jīng)驗。 (應屆生亦可培養(yǎng), 公司提供良好的晉升機會, 以及待遇) 3、熟悉TPE, TPU, XLPE, 低煙無鹵材料配方及制作工藝技術者優(yōu)先 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，負責組織分析，解決生產(chǎn)中的各種技術質(zhì)量問題 5、熟悉電線行業(yè)的發(fā)展趨勢，有業(yè)務鉆研精神，能承受一定的工作壓力。

材料工程師（1名）： 男/女不限，25-45歲，大專以上學歷，化工合成工藝技術相關專業(yè)； 熟悉高分子的合成工藝組成，熟悉化工高分子的合成工藝組成及熟悉化工高分子膠水制作流程。

一、崗位職責： 1.負責特殊化學相關研發(fā)項目跟進 2.相關試驗，試產(chǎn)，客戶現(xiàn)場跟進報告資料整理 3.金屬清洗，電子化學，造紙化學相關領域研究 二、應具備技能及工作經(jīng)驗： 1.做過相關研究工作3到8年工作經(jīng)驗 2.有研究探索的興趣，在上司指導后能獨立推進相關項目 3.有相關專利檢索能力，開發(fā)能力 4.有一定復配和應用測試能力 5.有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先