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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品的銷售，承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)；
2、開發(fā)渠道資源，開發(fā)全國渠道資源，并制定銷售策略；
3、培訓(xùn)、支持、管理、整合、推動及發(fā)展公司的渠道體系，完成預(yù)期銷售額；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)開拓，與二級代理商和集成商合作完成這些客戶的銷售；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場調(diào)研工作，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品在區(qū)域市場的占有率和知名度。
6、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定線上及線下布局；
7、負(fù)責(zé)華南區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員明確方向、制定計(jì)劃并督促其執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂；
9、保證公司月度和年度銷售目標(biāo)任務(wù)的完成，對銷售工作全面負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（有渠道資源、茶業(yè)、食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、精通各大渠道的開發(fā)拓展、銷售與維護(hù)管理；
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力，能與其他部門、同事進(jìn)行有效的溝通。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，有較強(qiáng)的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定鋰電池產(chǎn)品的國際市場拓展計(jì)劃，明確目標(biāo)市場和銷售策略。
2、分析全球市場趨勢，識別潛在機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
3、組建并領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并確保業(yè)績達(dá)成。
4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升其外貿(mào)業(yè)務(wù)能力和客戶開發(fā)技巧。
5、開拓海外市場，開發(fā)新客戶。
6、維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長期合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度和訂單持續(xù)增長。
7、制定年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成或超額完成銷售任務(wù)。
8、定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)效率。
9、與研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，確保產(chǎn)品交付滿足客戶需求。
10、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的技術(shù)、質(zhì)量等問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 8年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年鋰電池或新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉鋰電池產(chǎn)品及其應(yīng)用領(lǐng)域。
4、了解國際貿(mào)易流程。
5、具備敏銳的市場洞察力，能夠快速識別市場機(jī)會并制定應(yīng)對策略。
6、具備優(yōu)秀的溝通與談判能力。
7、具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長，完成銷售目標(biāo)。   
2、規(guī)劃外貿(mào)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動外貿(mào)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。  
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作，通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機(jī)制，提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平；   
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率；   
5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程；   
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；   
7、重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)；   
8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施、管控。

工作要求：
1、從事外貿(mào)產(chǎn)品銷售管理工作5年以上（歐美市場優(yōu)先）
2、英語6級以上、口語流利、優(yōu)秀的英語寫作能力，優(yōu)秀的溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、本科（全日制）學(xué)歷以上，年齡30-45歲

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日?；A(chǔ)管理工作及大區(qū)的客戶維護(hù)賦能工作。
2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場渠道開發(fā)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保完成大區(qū)公司任務(wù)指標(biāo)；
3、持續(xù)提升公司產(chǎn)品在所轄地區(qū)的市場占有率及品牌知名度；
4、參與所轄區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃；
5、分析市場競爭動態(tài)，為公司制訂競爭策略及時(shí)提供有效信息；
6、指導(dǎo)及監(jiān)督公司的政策落地執(zhí)行
任職要求：
1、5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，有消防行業(yè)管理及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、問題解決能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力及商務(wù)談判能力，市場洞察力；
3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有凝聚力和創(chuàng)造力；
4、認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價(jià)值觀，遵守公司規(guī)章制度