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職位描述：

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，參與投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的研討及制定，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目投融還的測(cè)算，對(duì)接融資方案，協(xié)助分析投資項(xiàng)目的可行性；及時(shí)更新貸款臺(tái)賬，做好每月還款數(shù)據(jù)的上報(bào)；對(duì)貸款合同及其他相關(guān)協(xié)議進(jìn)行初步審核，做好放款的前期的準(zhǔn)備；做好融資相關(guān)費(fèi)用支付的審批工作。具體負(fù)責(zé)公司的投資開(kāi)拓項(xiàng)目，牽頭組織項(xiàng)目談判、調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、方案設(shè)計(jì)、可行性研究等一系列工作。

（2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)或以上的金融類相關(guān)職業(yè)資格證書；有5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、資產(chǎn)收購(gòu)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、邏輯思維能力。（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

職位描述：

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、承接、投標(biāo)及業(yè)務(wù)拓展等工作。具體負(fù)責(zé)尋找潛在客戶、洽談合作項(xiàng)目、簽訂業(yè)務(wù)合同等；定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營(yíng)效率和收益。
（2）任職條件：本科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、土地管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握停車市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、定價(jià)的方法；熟悉合同簽訂、管理、停車場(chǎng)管理等流相關(guān)程，了解本行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、刻苦并能承受工作壓力；有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、良好的管理理念和應(yīng)急處理能力。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易/電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)專八或同等水平，掌握德語(yǔ)/西班牙語(yǔ)者優(yōu)先；
3、熟悉電氣產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)（如智能斷路器）。

崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)歐美、東南亞等國(guó)際市場(chǎng)客戶，跟進(jìn)訂單全流程；
2、參加國(guó)際展會(huì)（如漢諾威工業(yè)展），維護(hù)客戶關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理客戶方面的事宜。
2、和客戶進(jìn)行相關(guān)溝通。
3、處理部門的一些日常事情。
4、上級(jí)交代的一些其他事物
5、每月績(jī)效報(bào)表的制作
6、部門行政事物的處理

職位描述：

1、高中以上學(xué)歷，年齡：22歲~55歲
2、男女不限，品格好，刻苦耐勞，會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
月薪6000元~12000元
提供優(yōu)質(zhì)客戶資源和政策補(bǔ)貼，同行的另有補(bǔ)貼。

職位描述：

公司主營(yíng)：
空調(diào)電器廚具，公司主營(yíng)品牌，雙喜，美的，小天鵝，TCL等等。
公司優(yōu)勢(shì)：
1有成熟的物流配送體系，確?？蛻羲璁a(chǎn)品及時(shí)送達(dá)，無(wú)需物流費(fèi)。
2有自己的B2B平臺(tái)，讓新老客戶可以自由選購(gòu)，讓從業(yè)人員輕松上手。
3對(duì)新人有差異化支持，上手快
4 公司有電動(dòng)車和小車提供，可根據(jù)情況和需求安排
交通工具

招聘要求：
具有線下渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。消費(fèi)品/快消 電器渠道/客戶開(kāi)發(fā) 渠道關(guān)系維護(hù)
代理商/經(jīng)銷商招募 較強(qiáng)的渠道拓展能力。
工作內(nèi)容：
1主要負(fù)責(zé)顧客開(kāi)拓，跟進(jìn)。
2.推廣公司B2B平臺(tái)。
3.推廣公司產(chǎn)品。
4.維護(hù)顧客合作關(guān)系。
5.產(chǎn)品培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、開(kāi)荒土：主動(dòng)掃描空白市場(chǎng)/新興行業(yè)，設(shè)計(jì)冷啟動(dòng)策略并建立首批客戶樣板；
2、布據(jù)點(diǎn)：通過(guò)展會(huì)攻關(guān)、異業(yè)合作及KOL嫁接，快速搭建區(qū)域渠道觸點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)；
3、探需求：深度調(diào)研目標(biāo)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，提煉可復(fù)制的場(chǎng)景化銷售攻防策略；
4、煉模型：驗(yàn)證新客獲取成本、生命周期價(jià)值等核心指標(biāo)，迭代拓疆方法論；
5、傳戰(zhàn)法：沉淀市場(chǎng)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化工具包，賦能全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)模化復(fù)制。
崗位要求
1、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、社會(huì)學(xué)優(yōu)先，具備行業(yè)研究經(jīng)歷者加分；
2、特長(zhǎng)：商業(yè)嗅覺(jué)敏銳（如創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參與者、行業(yè)分析報(bào)告撰寫者），擅長(zhǎng)從信息碎片中拼出機(jī)會(huì)地圖；
3、性格：開(kāi)拓者人格——適應(yīng)高頻出差，熱衷陌生社交，能無(wú)資源條件下破冰開(kāi)路；
如果你習(xí)慣用“為什么不能”替代“不可能”，擅于在混沌中發(fā)現(xiàn)規(guī)律；如果你擁有探險(xiǎn)家般的市場(chǎng)嗅覺(jué)，且享受“從無(wú)人區(qū)踩出新航道”的刺激感——拓展軍團(tuán)需要你這樣的拓荒者。

職位描述：

《業(yè)務(wù)拓展專員》
一、工作地點(diǎn)：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市
二、崗位職責(zé)：
1、專責(zé)公司陳皮和柑普茶等產(chǎn)品的營(yíng)銷工作；
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，做好客戶開(kāi)發(fā)工作；
3、協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)產(chǎn)品使用滿意度和用戶忠實(shí)度；
4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護(hù)工作；
5、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，不斷研習(xí)提高店面銷售業(yè)績(jī)的方法。
三、任職要求：
1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬）
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
3、需2年以上茶葉行業(yè)或類同業(yè)務(wù)類職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柑普
茶和陳皮的營(yíng)銷工作，有小車牌優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；
5、性格外向、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及
交際技巧，具有親和力。
四、福利待遇：
1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業(yè)績(jī)提成，待遇優(yōu)厚，條件面議；
2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng)；
3、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。

職位描述：

1、男女不限，20-40歲，高中以上學(xué)歷；
2、有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、客戶維護(hù)能力以及與客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)獨(dú)立出差；
3、從事相關(guān)電子類業(yè)務(wù)或銷售工作；
4、對(duì)電阻、電容和電源等元件有了解優(yōu)先； 
4、需有駕照。