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職位描述：

1、熟練運(yùn)用銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)、基金、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融等多種金融工具，為客戶(hù)制定具有可操作性的財(cái)務(wù)方案；
2、跟蹤維護(hù)老客戶(hù)，不斷對(duì)客戶(hù)方案進(jìn)行檢視、修整、完善，滿(mǎn)足客戶(hù)長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。
3、通過(guò)了解客戶(hù)的情況，分析客戶(hù)的需求，為客戶(hù)進(jìn)行全方位的資產(chǎn)配置，配置內(nèi)容:小到一張信用卡，體檢卡，銀行理財(cái)，信用貸款，房屋抵押貸款，車(chē)險(xiǎn)，團(tuán)體意外險(xiǎn)，團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，私立醫(yī)院直賠高端醫(yī)療保險(xiǎn)，重大疾病保險(xiǎn)，養(yǎng)老金教育金保險(xiǎn)，私人銀行服務(wù)，私募基金，信托，家族信托，汽車(chē)抵押貸款，海內(nèi)外房地產(chǎn)配置，平安商戶(hù)支付業(yè)務(wù)等等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)公司平臺(tái)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解和挖掘客戶(hù)需求，完成上級(jí)交代的任務(wù)；
3、分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；

任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優(yōu)先；提供學(xué)歷證明；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷高者優(yōu)先；
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；
5、曾從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、法律、教師；

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)
2.制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
3.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求

任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力
3.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作

職位描述：

職位描述崗人職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)任職要求:
要求：
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力培訓(xùn)支持(賦能):
待遇：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)公司平臺(tái)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解和挖掘客戶(hù)需求，完成上級(jí)交代的任務(wù)；
3、分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；

任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優(yōu)先；提供學(xué)歷證明；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷高者優(yōu)先；
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；
5、曾從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、法律、教師；

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

當(dāng)前職位已開(kāi)啟海量曝光服務(wù)，為了保障服務(wù)效果，服務(wù)期間無(wú)法編輯職位類(lèi)型。
職位描述	崗人職責(zé):	
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)
任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力
培訓(xùn)支持(賦能):
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等
參考職位描述示例	A1潤(rùn)色	New	200/5000	
請(qǐng)勿填寫(xiě)聯(lián)系方式及特殊符號(hào)、性別歧視詞、違反勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容,否則職位將不予發(fā)布	職位描述規(guī)范	
職位關(guān)鍵詞	(選填)	+	金融銷(xiāo)售 保險(xiǎn) 財(cái)務(wù)規(guī)劃x	企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn) X	主管管理

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等
6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)
任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力
培訓(xùn)支持（賦能）:
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。

任職要求：
1、男女不限
2、年齡22歲及以上

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

職位描述：

1、與客戶(hù)會(huì)談和溝通，掌握客戶(hù)的信息，分析客戶(hù)的基本狀況，掌握客戶(hù)的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶(hù)提供理財(cái)建議；

2、指導(dǎo)客戶(hù)記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)客戶(hù)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶(hù)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。

3、針對(duì)客戶(hù)的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)公司平臺(tái)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解和挖掘客戶(hù)需求，完成上級(jí)交代的任務(wù)；
3、分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；


任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優(yōu)先；提供學(xué)歷證明；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷高者優(yōu)先；
3、曾從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、法律、教師 為佳；

職位描述：

崗人職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案
2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿(mǎn)足客戶(hù)需求
3.為客戶(hù)定制健康保障及財(cái)富增值方案
4.企業(yè)客戶(hù)員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等

任職要求:
1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問(wèn)題解決能力

培訓(xùn)支持（賦能）：
1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系
2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等