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職位描述：

1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，35-50歲；
2、從事產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計10年以上，5年以醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗；
3、有自主開發(fā)設(shè)計的成功產(chǎn)品案例；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，從事研發(fā)團(tuán)隊管理工作三年以上。

職位描述：

工作職責(zé)	
1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和客戶需求，評估項目研發(fā)可行性，確定研發(fā)方向，負(fù)責(zé)研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)儲能電池BMS軟硬件架構(gòu)設(shè)計、BCU/BMU方案設(shè)計，功能安全設(shè)計，并編寫相關(guān)文檔； 
3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究開發(fā)，并持續(xù)改進(jìn)； 
4.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)測試平臺的搭建和功能調(diào)測驗證，負(fù)責(zé)BMS前瞻技術(shù)的儲備和預(yù)研； 
5.負(fù)責(zé)均衡系統(tǒng)及故障管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)； 
7.負(fù)責(zé)BMS研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)管理，完善任職資格體系建設(shè)，完善團(tuán)隊技術(shù)人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新。
8.負(fù)責(zé)對本部門人員工作工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，為公司發(fā)展培育人才梯隊。

職位描述：

1. 有五金銅鋁排行業(yè)5年以上研發(fā)經(jīng)驗，至少有帶一個以上團(tuán)隊經(jīng)驗；
2. 熟練使用pro-e,3D Creo（NX）等辦公軟件；
3.分析能力強(qiáng)，有持續(xù)改進(jìn)及異常解決的能力；
5. 熟悉五金零部件用原材料和金屬電鍍（金，銀，錫，鎳）工藝；
6、熟悉ISO9001，IATF16949，及熟練運用質(zhì)量管理五大工具。

1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研究開發(fā)計劃、開發(fā)費用預(yù)算及實施成本控制，并組織實施；
2、基于公司業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求，挖掘和分析公司所需的各項技術(shù)需求，參與重大問題的攻關(guān)；
3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作，提供技術(shù)支持及培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)管理工作，制定設(shè)計、開發(fā)、文檔規(guī)范，合理拆分及分配任務(wù)，把控開發(fā)質(zhì)量；
5、對新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝評估、BOM建立與維護(hù)；
6、參與對供應(yīng)商的選評及對合格供應(yīng)商的技術(shù)支持；
7、提供技術(shù)咨詢和服務(wù)；
8、新產(chǎn)品項目技術(shù)支持；
9、專利申報相關(guān)工作。