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工資計(jì)算器
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(大小周+包吃住)

    財(cái)務(wù)經(jīng)理(大小周+包吃?。?/p>

    惠州-博羅縣

    本科

    經(jīng)驗(yàn)5年及以上

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    派沃新能源- HR·李小姐

    職位描述:

    1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作,掌握公司資金動(dòng)態(tài),做到每日匯報(bào)、安排資金需求預(yù)算、融資及利息結(jié)算事宜,編制年度預(yù)算及重要指標(biāo)控制;
    2、制度完善:針對(duì)總公司、子公司及分公司的流程,不定期起草、修改和完善;
    3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理和協(xié)調(diào):銷售價(jià)格體系和采購價(jià)格體系等的管理;
    4、財(cái)務(wù)報(bào)表分析,合理控制銷售收入、成本、毛利率、費(fèi)用預(yù)算、稅收稅負(fù)率的協(xié)調(diào);
    5、財(cái)務(wù)預(yù)算編制,年度預(yù)算、季度目標(biāo)和月度滾動(dòng)預(yù)測及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋,監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),不斷提高資金利用率; 6、總公司、子公司及分公司/辦事處的稅務(wù)/資金籌劃及費(fèi)用控制與管理,利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算、成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
    7、公司日常報(bào)銷及付款審核,尤其是對(duì)采購合同付款的審核,及時(shí)核對(duì)應(yīng)付賬款,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
    8、根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審要求進(jìn)行梳理相應(yīng)數(shù)據(jù),根據(jù)各類政策申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼;
    9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、證券、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,建立并保持良好的關(guān)系。
    
    崗位要求:
    1、擅長工業(yè)會(huì)計(jì),有實(shí)際操作各個(gè)體系的建立、流程、制造成本等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上;
    3、5 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
    4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)全面,熟悉國家的財(cái)政、稅收政策、金融政策、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
    5、財(cái)務(wù)軟件熟練,有一定的 ERP 系統(tǒng)流程管控經(jīng)驗(yàn),熟悉 excel 函數(shù)運(yùn)用,電腦應(yīng)用熟練; 
    7、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東派沃新能源設(shè)備有限公司

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    15-20K
    惠州-博羅縣
    本科
    經(jīng)驗(yàn)5年及以上
    HR頭像
    李小姐
    剛剛在線

    話費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、8小時(shí)工作制、帶薪年假、節(jié)日福利

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  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    財(cái)務(wù)經(jīng)理

    惠州-惠東縣

    本科

    經(jīng)驗(yàn)10年及以上

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    領(lǐng)創(chuàng)環(huán)保材料科技- HR·李小姐

    職位描述:

    崗位職責(zé)
     
    財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持和決策依據(jù)。
     
    財(cái)務(wù)管理體系建設(shè):完善公司財(cái)務(wù)管理體系,制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效運(yùn)行。
     
    財(cái)務(wù)預(yù)算與分析:組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和深入的經(jīng)營分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
     
    資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌安排和合理調(diào)配,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,降低資金成本;加強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制,確保資金安全。
     
    稅務(wù)籌劃:熟悉國家稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)。
     
    財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
     
    對(duì)外溝通與協(xié)調(diào):與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系,維護(hù)公司利益和形象。
     
    任職要求
     
    教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
     
    工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理職位的工作經(jīng)歷,熟悉上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作流程和信息披露要求。
     
    專業(yè)技能:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等方面的業(yè)務(wù);熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、用友、金蝶等。
     
    資格證書:持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
     
    能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
     
    其他要求:具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)記錄;能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
    
    薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
     

    工作地點(diǎn)

    白花鎮(zhèn)惠州新材料產(chǎn)業(yè)園

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    15-30K
    惠州-惠東縣
    本科
    經(jīng)驗(yàn)10年及以上
    HR頭像
    李小姐
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  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

    財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

    惠州-博羅縣

    本科

    經(jīng)驗(yàn)5年

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    蘄鑫- HR·陳小姐

    職位描述:

    財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管崗位招聘要求
    
    一、崗位職責(zé)
    
    	1.	經(jīng)營管理支持:深度參與公司經(jīng)營決策,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析(如營收結(jié)構(gòu)、利潤增長點(diǎn)、經(jīng)營效率等)為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供專業(yè)建議;監(jiān)控經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況,定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告,識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化方案。
    
    	2.	成本管控:搭建并完善公司成本管理體系,負(fù)責(zé)全流程成本核算(如生產(chǎn)/運(yùn)營成本、項(xiàng)目成本等),分析成本構(gòu)成及變動(dòng)原因;推動(dòng)成本優(yōu)化措施落地,降低無效成本,提升資源使用效率,確保成本目標(biāo)達(dá)成。
    
    	3.	稅務(wù)管理:精通國家稅收政策及地方稅優(yōu)法規(guī),負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃(如合理利用稅收優(yōu)惠、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn));統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納,處理稅務(wù)核查、政策咨詢等事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
    
    	4.	財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展日常核算、預(yù)算管理、資金管理等工作,制定團(tuán)隊(duì)工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
    
    	5.	其他財(cái)務(wù)核心工作:主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,審核財(cái)務(wù)報(bào)表及重要財(cái)務(wù)憑證;協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)(如年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī)。
    
    二、任職要求
    
    	1.	學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(如中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA優(yōu)先)。
    
    	2.	工作經(jīng)驗(yàn):
    
    	?	5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
    
    	?	有制造業(yè)成本核算復(fù)雜行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或具備全面經(jīng)營分析、稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    
    	3.	專業(yè)能力:
    
    	?	懂經(jīng)營:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)工具(如Excel、ERP系統(tǒng))進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,能從財(cái)務(wù)視角拆解業(yè)務(wù)問題,具備業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同思維。
    
    	?	懂成本:精通成本核算方法(如品種法、分批法),能獨(dú)立搭建成本管控模型,有成本優(yōu)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
    
    	?	懂稅務(wù):熟悉增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種政策,能獨(dú)立完成稅務(wù)籌劃及合規(guī)申報(bào),有應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    
    	4.	綜合素養(yǎng):具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)操守與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能承受一定工作壓力。

    工作地點(diǎn)

    蘄鑫科技有限公司

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    10-20K
    惠州-博羅縣
    本科
    經(jīng)驗(yàn)5年
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    陳小姐
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    包吃、包住、五險(xiǎn)、8小時(shí)工作制、節(jié)日福利

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