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職位描述：

崗位職責(zé)：
賬務(wù)處理與核算：審核生產(chǎn)相關(guān)原始憑證，精準(zhǔn)編制記賬憑證，完成總賬與明細(xì)賬的登記與管理，確保賬賬相符；月末做好折舊計(jì)提、費(fèi)用攤銷、損益結(jié)轉(zhuǎn)等結(jié)賬處理工作。
生產(chǎn)成本管理：負(fù)責(zé)原材料、在制品、產(chǎn)成品的成本核算，準(zhǔn)確歸集和分配直接材料、直接人工及制造費(fèi)用；編制生產(chǎn)成本明細(xì)表，深入分析成本波動(dòng)原因，提出有效的成本控制建議。
財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；分析財(cái)務(wù)指標(biāo)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
稅務(wù)管理：計(jì)算各類稅費(fèi)，按時(shí)完成納稅申報(bào)與稅款繳納；研究稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本。
庫(kù)存與資產(chǎn)管理：定期核對(duì)存貨明細(xì)賬與倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符；核算存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，處理固定資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等賬務(wù)，保障資產(chǎn)安全。
協(xié)作與管理：與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門密切協(xié)作，確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致；與總部財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系，做好財(cái)務(wù)日常工作上傳下達(dá)管理；協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度與流程，保管財(cái)務(wù)檔案，配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
任職要求?：
專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，2-3 年以上生產(chǎn)型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。?
技能要求：精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和 Excel 辦公軟件；熟悉生產(chǎn)型企業(yè) ERP 系統(tǒng)優(yōu)先。?
能力素質(zhì)：具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和成本管控意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)。?
福利待遇?：
薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 6.5K-7.5K（根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪酬）。?
福利保障：繳納固安社保，提供節(jié)日福利、年度評(píng)優(yōu)、旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日休假、春節(jié)10-15天假期等；舒適的辦公環(huán)境。?
發(fā)展空間：清晰的職業(yè)晉升通道，廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。