第一條  公司簡(jiǎn)介  
公司始創(chuàng)于1995年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈，分支機(jī)構(gòu)遍及海內(nèi)外，在阿聯(lián)酋聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)的迪拜、哈薩克斯坦的阿拉木圖、烏茲別克斯坦的塔什干、俄羅斯的莫斯科、吉爾吉斯斯坦的比什凱克、浙江的義烏/東陽(yáng)、新疆的烏魯木齊等地均設(shè)有分公司和工廠，同時(shí)，在吉爾吉斯斯坦的比什凱克有自己的獨(dú)立工業(yè)園。
經(jīng)過(guò)多年的不懈努力與追求，至今已形成了以HAIRUN、ROSING、凱潤(rùn)等品牌為主的收音機(jī)、PVC管材、PVC管件、PVC扣板等產(chǎn)品。 
公司產(chǎn)品主要銷(xiāo)往中東、中亞、非洲、南美、東歐等地區(qū)，已與阿聯(lián)酋、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。隨著多年來(lái)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大和技術(shù)能力的深入，為更精準(zhǔn)地服務(wù)廣大客戶持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求，公司將著力于工業(yè)園的做強(qiáng)做大。目前，公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場(chǎng)的拓展并取得了突破性進(jìn)展，預(yù)計(jì)不久在新的市場(chǎng)有較大的突破。憑借著在業(yè)內(nèi)的深厚經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)實(shí)信譽(yù)和良好口碑，公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，將進(jìn)行集團(tuán)化戰(zhàn)略擴(kuò)張，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑸婕岸鄠€(gè)行業(yè)。
第二條  發(fā)展歷程
1995年  成立烏魯木齊海潤(rùn)電子有限公司
1997年  哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤(rùn)電子分公司
2001年  成立阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)迪拜海潤(rùn)電子分公司
2002年  公司總部由烏魯木齊遷至東莞市
2005年  成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤(rùn)電子分公司
2006年  創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園
2009年    成立了海潤(rùn)（香港）國(guó)際投資管理有限公司
2010年9月  成立了烏茲別克斯坦塔什干海潤(rùn)電子分公司
2012年9月 成立了廣州雷德電子分公司
2013年9月 成立了俄羅斯莫斯科海潤(rùn)電子分公司
第三條  愿景  使命  核心價(jià)值觀
愿景：培養(yǎng)一流員工   生產(chǎn)一流產(chǎn)品     提供一流服務(wù)    創(chuàng)造一流效益    建設(shè)一流企業(yè)
使命  為員工營(yíng)造未來(lái)    為客戶創(chuàng)造美好生活品質(zhì)   為股東創(chuàng)造效益
核心價(jià)值觀   成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展
美好客戶----追求美好客戶生活品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)
創(chuàng)造務(wù)實(shí)----營(yíng)造開(kāi)放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、務(wù)實(shí)執(zhí)行的企業(yè)氛圍，追求不斷創(chuàng)造并生產(chǎn)美好客戶生活品質(zhì)的電子產(chǎn)品
企業(yè)文化  培養(yǎng)挖掘有潛力的人才，給予公平公正的晉升機(jī)會(huì)，以人為本
第四條  企業(yè)人才觀
開(kāi)放學(xué)習(xí) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新  德才兼?zhèn)? 首重品德
第五條  經(jīng)營(yíng)理念
創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產(chǎn)品 培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺(tái)
公司福利：
1、空調(diào)宿舍，國(guó)外工廠/分司職員免費(fèi)提供食宿，東莞總公司職員免費(fèi)提供住宿； 
2、每年按國(guó)家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日；東莞總公司春節(jié)可享受20多天假期（其中10天為全薪假，剩余天數(shù)為基本工資薪假）；駐國(guó)外人員每工作滿一年有15-20天帶薪探親假，公司承擔(dān)往返程交通費(fèi)。
3、注重員工發(fā)展與培訓(xùn)，每年安排一次全員參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戶外拓展，公司付費(fèi)全年聘請(qǐng)各界優(yōu)秀教師授課培訓(xùn)。 
4、對(duì)服務(wù)年資較長(zhǎng)的員工頒發(fā)長(zhǎng)期奉獻(xiàn)獎(jiǎng)； 
5、 年底考核、評(píng)優(yōu)、加薪 、年終獎(jiǎng)等；
6、公司定期舉行月度、季度生日會(huì)活動(dòng)；不定期組織一次戶外團(tuán)體活動(dòng)及旅游； 聚餐，年會(huì)活動(dòng)等；
7、根據(jù)入職公司的年限，享有相應(yīng)的免費(fèi)體檢、年底放假全薪等相應(yīng)福利。