東莞南玻光伏科技有限公司是中國南玻集團(tuán)股份有限公司全資子公司，南玻集團(tuán)1984年誕生于深圳，現(xiàn)已成長為資產(chǎn)逾百億的企業(yè)集團(tuán)，下轄太陽能、平板玻璃、工程玻璃、電子玻璃及顯示器件四個事業(yè)部，在廣東、湖北、四川、河北、天津、江蘇、澳洲、香港等地均有公司。在“低調(diào)、務(wù)實”的企業(yè)經(jīng)營理念指導(dǎo)下，經(jīng)過近30年辛勤耕耘，南玻集團(tuán)獲得了無數(shù)殊榮。
1997年榮獲《亞洲周刊》評選的“工業(yè)二十大上市公司”；
2004年入選“德勤2004亞太地區(qū)高科技高成長500強(qiáng)”；
2006年榮獲中國建設(shè)科技自主創(chuàng)新優(yōu)勢企業(yè)稱號；
2011年在央視財經(jīng)50指數(shù)發(fā)布儀式上，從2000多家上市公司中脫穎而出，獲得“十佳回報公司”稱號，并入選“央視財經(jīng)50指數(shù)樣本公司”；
2011年被英國專業(yè)評估機(jī)構(gòu)PLIMSOLL公司評為：“全球最大玻璃制造企業(yè)第十名”；
2012年，“南?！鄙虡?biāo)榮獲“中國著名商標(biāo)”；
2013年，在中國可再生能源學(xué)會主辦的中國新能源創(chuàng)新驅(qū)動年會上，東莞南玻光伏“新型高效屋頂光伏組件”項目榮獲“年度光伏產(chǎn)品創(chuàng)新獎”；
2014年，東莞南玻光伏在東莞市電子信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會年會上榮獲“2013年度科技進(jìn)步貢獻(xiàn)獎”；
2015年，南玻集團(tuán)上榜“2015中國建材企業(yè)500強(qiáng)”榜單第29位，并被授予榮譽(yù)獎牌；
     東莞南玻光伏科技有限公司成立于2006年2月，2016年認(rèn)定為廣東省第一批國家高新技術(shù)企業(yè)，榮獲國家“高新技術(shù)企業(yè)”稱號！公司位于東莞市麻涌鎮(zhèn)南玻綠色能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及國際先進(jìn)生產(chǎn)工藝，專業(yè)從事太陽能電池及組件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司注冊資本為伍億壹仟陸佰萬元，員工近千人，工作、生活環(huán)境一流，在這里您將體會到“開心工作，愉快生活”這句話的真諦，歡迎您的加盟。
薪酬福利：
1．1 基于教育背景、工作經(jīng)驗及專業(yè)能力的基本薪資制度；
1．2 以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以考核為基礎(chǔ)的浮動工資制度；
1．3 以公司效益及個人績效為基礎(chǔ)的年終獎金制度；
2．1 社會保險：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，費用全部由公司承擔(dān)）一金，意外傷害險；
2．2 帶薪休假：法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、年休假；
2．3 過 節(jié) 費：每年過節(jié)費300-1000元；
2．4 生活福利：花園式公寓（空調(diào)、桌椅、衣柜、獨立衛(wèi)生間），免費工作餐（兩葷二素有水果有湯）等；
2．5娛樂活動：擁有籃球、羽毛球、室內(nèi)臺球、乒乓球、圖書館、電視房等豐富多彩的文娛場所；
2．6 旅游拓展：公司定期組織旅游拓展活動；
2．7高溫補(bǔ)貼：6到10月：300元/月。
人才戰(zhàn)略：
1．用人機(jī)制：視人力資源為第一資源；通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵和競爭機(jī)制，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
2．集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?銳意進(jìn)取，求實創(chuàng)新； 團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通； 努力學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。
培訓(xùn)成長：
??不斷開發(fā)和完善基于能力與發(fā)展的培訓(xùn)課程，為員工提供充裕的培訓(xùn)機(jī)會，已建立了在崗學(xué)習(xí)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的、提升員工可持續(xù)就業(yè)能力的培訓(xùn)機(jī)制。
1．在職培訓(xùn)：公司根據(jù)工作需要對員工進(jìn)行在職培訓(xùn)，以不斷提高員工的專業(yè)技能；員工按公司要求參加培訓(xùn)和考試，考試成績記入員工檔案，作為員工崗位調(diào)整或升職、加薪的依據(jù)之一；公司重視人力資源開發(fā)，視情況安排員工參加短期專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，凡被批準(zhǔn)進(jìn)行短期脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)的員工，培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)，培訓(xùn)期內(nèi)的工資待遇不變；由公司安排的與工作相關(guān)的出國培訓(xùn)或考察等，費用由公司承擔(dān)或按協(xié)議由雙方共同承擔(dān)。
2．業(yè)余學(xué)習(xí)：公司重視員工終身就業(yè)能力的培養(yǎng)，鼓勵員工進(jìn)行與本職相關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí)，以不斷提高自身綜合素質(zhì)。
公司地址：東莞市麻涌鎮(zhèn)南玻綠色能源產(chǎn)業(yè)園（進(jìn)園區(qū)大門，往右手邊第三棟一樓東莞南玻光伏人事行政部） 
聯(lián) 系 人：雷小姐 
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