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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常單據(jù)報(bào)銷核對；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)和供應(yīng)商、進(jìn)行對賬，跟進(jìn)收款、付款等；
3、負(fù)責(zé)核算提成及工資，給客戶開具發(fā)票，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘；
4、與會(huì)計(jì)對接，協(xié)助其按時(shí)完成報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：
1、從事財(cái)務(wù)工作不少于3年，具有大專以上會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)歷；
2、具有科技型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有財(cái)務(wù)、行政、人力復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

職位描述：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展基層員工招聘工作；
2、負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)關(guān)系全流程（員工入職、離職、調(diào)任、晉升、社保）等手續(xù)的辦理，以及維護(hù)HR系統(tǒng)中員工數(shù)據(jù)信息；
3、員工檔案的整理、歸檔及管理維護(hù)，做到完整性、規(guī)范性、更新及時(shí)性，確保完整及時(shí)地對人力資源相關(guān)文件進(jìn)行歸檔保存；
4、部門人事報(bào)表的制作及統(tǒng)計(jì)；
5、員工關(guān)系的處理及維護(hù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
6、協(xié)助部門開展各項(xiàng)員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等；
7、文具、勞保用品的領(lǐng)用、申購及管理；
8、員工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的擬寫；
10、部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐費(fèi)補(bǔ)貼（園區(qū)有飯?zhí)?，可自由選擇是否在飯?zhí)镁筒停?2、有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等；
3、購買社保；
4、免費(fèi)入住公司宿舍（空調(diào)、熱水器、WIFI均有配備）；
5、有法定假期和帶薪年假；
6、公司不定期組織豐富的員工活動(dòng)，如：員工生日會(huì)、籃球賽、中秋游園、旅游、公司聚餐、唱K、燒烤、野炊、團(tuán)年抽獎(jiǎng)晚宴、戶外拓展等；
7、完善的培訓(xùn)體系與核心骨干人才晉升通道。
8、員工子女有高新企業(yè)學(xué)位（公司附近有名校：西山小學(xué)、順德一中西南學(xué)校，從小學(xué)、初中、高中一站式教育）。