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職位描述：

招聘要求
熟悉質(zhì)量工具的使用，熟悉品質(zhì)管理流程
有良好的內(nèi)外部溝通的能力技巧
有問題分析和判斷的能力
有較強(qiáng)的抗壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心
愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神
服從工作安排

崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
2.質(zhì)量監(jiān)控與執(zhí)行
3.不良品處理與追溯
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與持續(xù)改善
5.跨部門溝通與協(xié)作

職位描述：

1.	學(xué)歷：高中/中?；蛞陨希?2.	有品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)系統(tǒng)，會(huì)用電腦，常用辦公軟件；
3.	勤快好學(xué)，態(tài)度良好，身體健康，服從安排；
4.	年齡18-40歲。
5.  應(yīng)界畢業(yè)生：勤快踏實(shí)，有志入行的應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

1.1年以上成型品管檢查管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知基本的品質(zhì)管理；
2.可上夜班，有較強(qiáng)抗壓與溝通能力，無不良嗜好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí);
2、有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，質(zhì)量責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能及時(shí)處理不良品;
3、善于溝通，好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞。
4、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品，要求其整改并跟蹤復(fù)查;
5、有較強(qiáng)的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促改善。
6、熟練使用一般的測(cè)量工具，負(fù)責(zé)原材料的檢驗(yàn)驗(yàn)收；
7、依據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃和工藝流程，進(jìn)行產(chǎn)品過程巡檢，填寫檢測(cè)記錄；
8、生產(chǎn)完成后對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)，出具檢驗(yàn)報(bào)告；任職要求：
1、工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、吃苦耐勞，品行端正，有上進(jìn)心；
3、有電線電纜行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、IQC、IPQC、OQC工作安排培訓(xùn)
2、供應(yīng)商管理，原材料異常分析改善追；
3、制程品質(zhì)管控，異常簽核組織分析改善落實(shí)；
4、客戶審廠事宜處理，不符合項(xiàng)目改善落實(shí)；

任職要求：
1、25-38歲之間，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有計(jì)劃及較強(qiáng)的判斷能力；
2、、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程;
3、、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程、生產(chǎn)成品檢測(cè)；
2、處理客訴。
3、臨時(shí)安排的其他工作
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、踏實(shí)勤奮，服從安排；
2、有電子連接線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1、高中或中專及以上文化；
2、有2年以上制罐行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷；
2、品管組相關(guān)報(bào)表整理統(tǒng)計(jì)；
3、協(xié)助部門干部處理客訴；
4、協(xié)助品管員完成成品檢驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)來料質(zhì)檢IQC，成品質(zhì)檢OQC，
6、會(huì)EFEA、MSA、SPC、APQP、QPC等工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)。
7、能熟練的使用辦公軟件；
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 男女不限，30-42歲，高中或中專學(xué)歷；
2. 有2年以上木制音響品質(zhì)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)CNC半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告；
2、監(jiān)督電腦鑼所有車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)；
3、組織并指導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)成員完成日常檢驗(yàn)任務(wù)；
4、分析質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)；
5、協(xié)助制定和完善質(zhì)量管理制度和流程；
6、處理客戶反饋的質(zhì)量問題，提供解決方案；
7、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)和質(zhì)量評(píng)估工作；
8、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德；
5、能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；
6、熟練使用常用辦公軟件和檢測(cè)工具；
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；
8、年齡不限，語言能力不限；
9.  能適應(yīng)白晚班

福利：公司年會(huì)、員工生日禮金、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金及每月禮品發(fā)放、節(jié)日禮品，薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.有五金模具，沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作三次元，2.5次元測(cè)量設(shè)備，品質(zhì)管控能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，擴(kuò)壓能力強(qiáng).
2.有五金汽車沖壓模具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：會(huì)使用日系廠檢具測(cè)量，國(guó)外的檢具，三次元檢測(cè)。
任職要求：
1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
2、會(huì)識(shí)圖，熟練操作CAD和ofice軟件；
3、有模具檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課長(zhǎng)開展日常工作，負(fù)責(zé)QC的技能培訓(xùn)，監(jiān)督QC的SOP執(zhí)行情況和工作紀(jì)律情況。
2.處理車間的日常來料、過程、入庫(kù)、發(fā)貨質(zhì)量異常。
3.和本部門課長(zhǎng)、文員、其它QC組長(zhǎng)保持良好溝通，能將相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到每位QC。
4.領(lǐng)導(dǎo)所在小組和生產(chǎn)部門保持良好溝通，推動(dòng)生產(chǎn)部門的質(zhì)量持續(xù)改善。
5.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并能進(jìn)行分析推動(dòng)改善。
6.QC組長(zhǎng)之間的交接與聯(lián)系及量規(guī)儀器的管理。
7.工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn)，工程圖紙、樣板的管理。
8.所在小組的6S、安全的監(jiān)督
9.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制和品質(zhì)保證，品質(zhì)部人員的調(diào)配、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)和培訓(xùn)。

任職要求：
1、一年以上包裝印刷行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉表面處理和機(jī)加工專業(yè)技能和工藝，如：絲印、過膠、開槽、燙金等。
3、良好的溝通能力，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課長(zhǎng)開展日常工作，負(fù)責(zé)QC的技能培訓(xùn)，監(jiān)督QC的SOP執(zhí)行情況和工作紀(jì)律情況。
2.處理車間的日常來料、過程、入庫(kù)、發(fā)貨質(zhì)量異常。
3.和本部門課長(zhǎng)、文員、其它QC組長(zhǎng)保持良好溝通，能將相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到每位QC。
4.領(lǐng)導(dǎo)所在小組和生產(chǎn)部門保持良好溝通，推動(dòng)生產(chǎn)部門的質(zhì)量持續(xù)改善。
5.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并能進(jìn)行分析推動(dòng)改善。
6.工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn)，工程圖紙、樣板的管理。
7.所在小組的6S、安全的監(jiān)督
8.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制和品質(zhì)保證，品質(zhì)部人員的調(diào)配、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)和培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常分析，從人、機(jī)、料、法、環(huán)的等方面找出異常原因，制定改善對(duì)策；
2、負(fù)責(zé)依照工程要求制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3、會(huì)寫8D報(bào)告
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)；



任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，22-40歲；
2、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；