崗位職責(zé)：
1、辦理新員工入職、離職手續(xù)，組織新員工入職前培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)社保增員、減員及相關(guān)退保業(yè)務(wù)的辦理；
3、處理員工考勤異常情況，并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)；
4、核算員工工資，并與財(cái)務(wù)部門對接確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
5、通過招聘平臺篩選簡歷，安排面試，協(xié)助人員需求規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申請、發(fā)放及登記管理；
7、簽訂及妥善保管勞務(wù)合同，確保合同合規(guī)歸檔；
8、承擔(dān)前臺接待工作，組織普通崗位員工初面；
9、協(xié)調(diào)新員工宿舍分配，核算宿舍水電費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)食堂報(bào)餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)及對賬工作；
11、整理員工人事檔案及相關(guān)單據(jù)，確保資料完整規(guī)范；
12.外勤出勤報(bào)銷單據(jù)審批和核對審批工作
13..內(nèi)部生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，供應(yīng)商對賬以及對接財(cái)務(wù)工作
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。