
“正道苦修十年,不如邪修靈機(jī)一動(dòng)”,邪修的風(fēng)還是吹到了找工作這里。
有網(wǎng)友表示:傳統(tǒng)的求職方式,效率往往不太高,簡(jiǎn)歷石沉大海是常有的事兒;而用“邪修找工作”的思路,就像是打開了新世界的大門,求職效率蹭蹭往上漲。
說(shuō)了這么多,到底什么是邪修呢?可以簡(jiǎn)單理解為:用非常規(guī)但是高效的方式解決問(wèn)題。
今天為大家總結(jié)了一些制造業(yè)求職的“野路子”,幫助大家更快找到工作。
一、打破求職信息差
其實(shí)求職拼的就是信息差,誰(shuí)能利用好,誰(shuí)就是贏家。
除了線上投遞簡(jiǎn)歷之外,還可以去參加一些線下的招聘會(huì),可以在社交平臺(tái)上搜索:地區(qū)+招聘會(huì),即可看到當(dāng)?shù)氐囊恍┱衅笗?huì),能同時(shí)投遞多家簡(jiǎn)歷,加快找工作的進(jìn)度。
其次就是,找內(nèi)推。動(dòng)用自己的一切人脈,找親朋好友、師兄師姐、前領(lǐng)導(dǎo)或前同事內(nèi)推,增加自己簡(jiǎn)歷被看到的幾率,甚至能從中打聽到未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣,面試官的面試風(fēng)格等等。

二、篩選公司有方法
找工作其實(shí)也不用死磕大廠,換一種思維求職,找工作競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)更小,效率或許也會(huì)更高。
1.瞄準(zhǔn)政策找工作
例如制造業(yè),國(guó)家近年來(lái)重點(diǎn)支持的制造業(yè)領(lǐng)域緊密圍繞“制造強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展??梢悦闇?zhǔn)高端制造相關(guān)的領(lǐng)域、智能制造領(lǐng)域等方向求職。
2.進(jìn)大公司上下游
如果進(jìn)不了大廠,也可以看看大廠在當(dāng)?shù)氐姆肿庸?,或者合作的上下游供?yīng)鏈,有大廠的資源傾斜,工作也是相對(duì)穩(wěn)定的;如果以后想要再進(jìn)入大廠,有相關(guān)的一些經(jīng)歷,求職難度也會(huì)降低一些。
三、簡(jiǎn)歷撰寫有技巧
寫簡(jiǎn)歷最讓人頭疼的一點(diǎn)就是:忙忙碌碌干了很多活兒,但是到了寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不知道從何寫起。
在邪修眼里,AI不是洪水猛獸,而是快速提升簡(jiǎn)歷“含金量”的法寶,用對(duì)了AI,能在簡(jiǎn)歷這關(guān)少走很多的彎路。
將你準(zhǔn)備投遞的職位的崗位描述(JD)以及你的原始簡(jiǎn)歷內(nèi)容發(fā)給AI,AI會(huì)根據(jù)崗位描述提煉崗位需要的核心能力,優(yōu)化你的簡(jiǎn)歷,提升簡(jiǎn)歷內(nèi)容與崗位的匹配度。
需要注意的是:不要完全復(fù)用AI寫的簡(jiǎn)歷,可以將其當(dāng)作一個(gè)參考,AI輸出初稿,人工優(yōu)化潤(rùn)色簡(jiǎn)歷內(nèi)容,突出你的工作成果,提升簡(jiǎn)歷過(guò)篩率。

四、簡(jiǎn)歷投遞有方法
讓自己的簡(jiǎn)歷被更多HR看到,包括自己主動(dòng)投遞和讓HR搜索到自己的簡(jiǎn)歷。
關(guān)于主動(dòng)投遞,也有自己的獨(dú)特小妙招。
如果是在職找工作的朋友們,可以固定在每周日晚上集中搜集招聘信息,并投遞,HR在第二天一上班就能看到你投遞的簡(jiǎn)歷,可以一次投遞10家以上的公司,并用Excel表格或者備忘錄,記好投遞公司、崗位、投遞時(shí)間、當(dāng)前的進(jìn)度等等。
為了讓自己的簡(jiǎn)歷被更多HR看到,可以定期刷新或者更新自己的在線簡(jiǎn)歷。
例如:智通直聘上有簡(jiǎn)歷刷新功能,定期刷新自己的簡(jiǎn)歷,能讓系統(tǒng)判斷出你的求職狀態(tài)比較活躍,從而提升簡(jiǎn)歷的曝光量。
五、自信面試顯能力
大部分人面試,都是一種考試思維,面試官提問(wèn)什么回答什么,而邪修面試,會(huì)將面試當(dāng)成平等的對(duì)話,會(huì)在面試中主動(dòng)引導(dǎo)面試官問(wèn)出:“你有哪些特別的經(jīng)歷”,然后用上提前準(zhǔn)備好的答案。
例如:面試自我介紹,不是流水賬式的念出自己簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,而是重點(diǎn)說(shuō)一些與崗位匹配的經(jīng)歷。
面試的本質(zhì)是交流而不是考試,是一個(gè)互相選擇的窗口,保持冷靜,自信大方才能更加顯示出你的能力。

結(jié)語(yǔ):
所謂的邪修,其實(shí)就是拓展求職渠道,改變求職的一些方法,跳出了以前的“投簡(jiǎn)歷-等通知”的慣性思維。
在找工作的時(shí)候,不妨試試放下常規(guī)思維,用點(diǎn)“野路子”的智慧,說(shuō)不定求職效率會(huì)變得更高。
最后,愿大家都能找到適合自己的工作,在熱愛的工作上閃閃發(fā)光。