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小禾最近跟我分享：自從將上班當(dāng)成演戲后，我工作順心多了，再也不會(huì)下班還為工作焦慮了。

小禾說(shuō)：在入職初期，總是會(huì)為工作焦慮，每次想到周一到來(lái)就感到恐懼，這段時(shí)間扮演好打工人角色后，工作效率提高了不少，工作也沒(méi)有那么心累了。

職場(chǎng)如戲，大家都是自己職業(yè)生涯的主角，其他人都是主線(xiàn)之外的配角，領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)演，演員聽(tīng)導(dǎo)演指揮就好。

如果跟現(xiàn)在的導(dǎo)演氣場(chǎng)不合，那就努力提升演技，努力拿出更優(yōu)秀的作品，去面試別人的新戲，完全沒(méi)有必要為工作感到煩惱。

上班就是成年人的cosplay，在塑造好打工人這個(gè)角色這個(gè)過(guò)程中，不少人為自己戴上了不同的“職場(chǎng)面具”。

一、立合適的人設(shè)，事半功倍

立“不好惹”人設(shè)，拒絕被別人壓榨立“早睡”人設(shè)，下班后擁有自己的私人空間；立“酒精過(guò)敏”人設(shè)，大大方方拒絕不想喝的酒。

在職場(chǎng)中，給自己貼上合適的標(biāo)簽，一方面能幫助我們更快地融入新環(huán)境，另一方面可以幫我們有效拒絕一些不合理的要求。

樹(shù)立合適的人設(shè)，可以放大個(gè)人優(yōu)勢(shì)，讓自己更好地被人記??；同時(shí)，積極的“正面暗示”還能成為一種“催化劑”，成為自我提升的一種內(nèi)驅(qū)力。

職場(chǎng)人設(shè)千千萬(wàn)，雖然人設(shè)多多少少都有“演”的成分，但演著演著，說(shuō)不定就成真的了。

那么如何立穩(wěn)自己的職場(chǎng)人設(shè)，打造自己的個(gè)人標(biāo)簽，提升競(jìng)爭(zhēng)力呢？

二、如何立穩(wěn)職場(chǎng)人設(shè)？

在真實(shí)的職場(chǎng)中，天天都是抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、同事，人設(shè)立不好就很容易導(dǎo)致形象崩塌。如果要立職場(chǎng)人設(shè)的話(huà)，可以從以下三個(gè)方面打造自己的標(biāo)簽。

1靠得?。?/strong>

看過(guò)這樣一句話(huà)：一個(gè)人最難得的本事，就是“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心。”

雖說(shuō)不同領(lǐng)導(dǎo)喜歡不同類(lèi)型的人，但是靠譜仿佛是一個(gè)“萬(wàn)能公式”，做事有交代讓別人有知情權(quán)和安全感。

靠譜是一種態(tài)度，也是一種能力，需要有責(zé)任心以及積極主動(dòng)解決問(wèn)題的態(tài)度，也需要有持續(xù)交付工作成果的能力。

2.能力強(qiáng)：

電視劇《新聞女王》中，在文家軍和佐治黨斗得不可開(kāi)交時(shí)，前期張家妍還能一直保持中立，就是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)。

專(zhuān)業(yè)是一個(gè)人最好的背書(shū)，在當(dāng)下這個(gè)不太穩(wěn)定的職場(chǎng)環(huán)境中，有能解決問(wèn)題的能力、能抗事的能力，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，到哪里都能游刃有余。

3.把握度：

職場(chǎng)立人設(shè)，和自媒體打造IP有些像，自媒體長(zhǎng)時(shí)間輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容，還需要與自己真實(shí)情況相符合的定位。

長(zhǎng)時(shí)間維系一個(gè)和自己本來(lái)性格相悖的人設(shè)，這個(gè)人設(shè)可能會(huì)成為你的枷鎖。例如：本來(lái)你是個(gè)性格內(nèi)向的人，但是為了融入團(tuán)隊(duì)，假裝外向成為團(tuán)隊(duì)開(kāi)心果，然而下班之后只會(huì)更加疲憊。

了解自己的特質(zhì)，找到與自己價(jià)值觀(guān)和優(yōu)勢(shì)相匹配的發(fā)展路徑，逐步拓展和提升自己的能力。祝大家都能找到適合自己的工作方式，不為工作心累！