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工作十年后才發(fā)現(xiàn),太用力的人是上不好班的

智通直聘

智通直聘

2025-05-15

工作十年后才發(fā)現(xiàn),太用力的人是上不好班的

制造業(yè)好工作,上智通直聘!

有網(wǎng)友表示:上班五年來(lái),除了年齡和經(jīng)歷的增長(zhǎng),還得到了體檢報(bào)上的多項(xiàng)異常指標(biāo),為工作拼盡全力,收獲的卻不是升職加薪……

我們從小被教育要“努力就會(huì)有收獲”,學(xué)生時(shí)代努力學(xué)習(xí),進(jìn)入職場(chǎng)努力工作,努力和奮斗,已經(jīng)刻進(jìn)了每個(gè)人的心里。

然而工作多年后發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)并不是單純的“努力=成果”的地方,更多時(shí)候需要智慧、情商和策略,過度用力的工作方式,反而可能會(huì)毀了你的職業(yè)生涯。

一、警惕那些低性價(jià)比的努力


1.自我感動(dòng)式付出

明明不適合還要硬做,用了120%的努力,換來(lái)了20%的成果,任勞任怨,認(rèn)真靠譜,結(jié)果只是換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)拍拍肩膀,說(shuō)“你辛苦了”。

2.大包大攬綜合征

將工作視為自己的責(zé)任,不放心交給別人,主動(dòng)承擔(dān)別人的工作,攬下同事不愿意干的雜活兒,最終影響了自己的工作業(yè)績(jī)。

3.情緒過載型內(nèi)耗

因?yàn)楣ぷ鳒贤ê屯?、領(lǐng)導(dǎo)吵架,被領(lǐng)導(dǎo)貼上情緒不穩(wěn)定、不服從管理的標(biāo)簽,在領(lǐng)導(dǎo)心中留下不好的印象,影響后續(xù)的升職加薪。

工作不要帶著情緒

工作其實(shí)跟長(zhǎng)跑很像,太早沖刺,力氣也會(huì)耗盡得更快,懂得發(fā)力很重要,但也要學(xué)會(huì)適當(dāng)“蓄力”。

二、懂得發(fā)力,也要學(xué)會(huì)“蓄力”

1.建立職場(chǎng)邊界感


小張初入職場(chǎng)時(shí),經(jīng)常因?yàn)椴簧朴诰芙^,而被迫接下很多“雜活兒”,然而卻因?yàn)樘幚韯e人的工作,影響了自己本職工作的進(jìn)度,在領(lǐng)導(dǎo)心中留下了不好的印象。

后來(lái)勇敢拒絕了之后才發(fā)現(xiàn),拒絕不屬于自己KPI范圍內(nèi)的需求,并不會(huì)對(duì)自己的工作產(chǎn)生影響。工作而已,做好自己分內(nèi)事就行,“職場(chǎng)老好人”的人設(shè)只會(huì)讓你干更多的活兒。

2.學(xué)會(huì)管理時(shí)間和精力


8小時(shí)工作制≠8小時(shí)高效輸出,人的專注力是有限的,沒有人能全身心投入8小時(shí)而不走神,將十分重要的項(xiàng)目挑選出來(lái),將核心精力分配給重要工作和能夠帶來(lái)成長(zhǎng)的事情上。

工作時(shí)間二八分,將十分重要的項(xiàng)目挑選出來(lái),將核心精力分配給重要工作和能夠帶來(lái)成長(zhǎng)的事情上。給自己2分的摸魚放松時(shí)間,累了就停下來(lái)休息一下,狀態(tài)好了,工作也會(huì)變得更高效。

工作需要張弛有度

3.給情緒裝上“隔離罩”


康德說(shuō)過:“發(fā)怒,是用別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己。”職場(chǎng)中的情緒成本,比時(shí)間成本更高。在工作中,遇到不合理的需求,難纏的對(duì)接方,混亂的工作流程,請(qǐng)牢記三條原則:

把工作當(dāng)通關(guān)游戲,完成比完美更重要;
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)祛魅,不要害怕和領(lǐng)導(dǎo)交流,主動(dòng)溝通比揣測(cè)更高效;
設(shè)定生氣成本,告誡自己為工作付出情緒可是另外的價(jià)格。

三、長(zhǎng)期發(fā)展,持續(xù)提升


職場(chǎng)不是短跑,而是一場(chǎng)持續(xù)幾十年的馬拉松。過度用力的工作會(huì)讓你更加快速地燃燒,但是也會(huì)導(dǎo)致更快的耗盡。

職場(chǎng)中短時(shí)間的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不等于長(zhǎng)期發(fā)展,長(zhǎng)時(shí)間過度疲勞,不僅會(huì)影響個(gè)人的身體健康,也會(huì)影響工作的效率和質(zhì)量。

羅振宇說(shuō):“普通人的努力,在長(zhǎng)期主義的復(fù)利下,會(huì)積累成奇跡。時(shí)間幫助了他們,他們成為了時(shí)間的朋友。”

認(rèn)準(zhǔn)某一個(gè)領(lǐng)域沉淀下來(lái),踏實(shí)深耕,建立工作之外的價(jià)值錨點(diǎn),培養(yǎng)熱愛找到內(nèi)驅(qū)力,將熱愛日?;度氲阶约旱氖聵I(yè)中去。

職業(yè)生涯進(jìn)展

生活和工作都是一場(chǎng)長(zhǎng)跑,該工作的時(shí)候工作,該休息的時(shí)候休息,保持身心健康,才是讓你在職場(chǎng)長(zhǎng)久發(fā)力的不二法門。

愿大家都能不為工作所內(nèi)耗和困擾,在適合自己的崗位閃閃發(fā)光!